Page 38 - 4697

оголошенням конкурсу на вакантні посади.
6 Складіть додаток до листа з оголошенням про вакансію.
Алгоритм розв'язання задачі "Плинність кадрів"
Перепишіть умови (одночасно робоча таблиця) відповідного
варіанту.
1 Розрахуйте структуру колективу (обліковий склад – це
загальна чисельність – 100%, кожна категорія – х%)
2 По кожній категорії працівники працівників розрахуйте
необхідну та надлишкову плинність
Вн = Вн1 + Вн2, (7.1)
де Вн – необхідна плинність;
Вн1 – вибуло у зв'язку з переводом до інших організацій;
Вн2 – вибуло у зв'язку з призовом до армії, переходом на
навчання, виходом на пенсію.
Вп = Вп1 + Вп2 + Вп3, (7.2)
де Вп – надлишкова плинність;
Вп1 – вибуття за власним бажанням;
Вп2 – звільнено за нестачі, розкрадання, порушення правил;
Вп3 – звільнено за порушення дисципліни.
3 По кожній категорії працівників розрахуйте коефіцієнт
плинності.
Надлишкова плинність , осіб
Коефіцієнт плинності = (7.3)
Обліковий склад , осіб
4 По кожній категорії працівників розрахуйте інші
коефіцієнти:
Кількість прийнятих
працівників за період , осіб
Коефіцієнт прийому = (7.4)
Обліковий склад , осіб
Кількість звільнених
працівників за період , осіб
Коефіцієнт звільнення = (7.5)
Обліковий склад , осіб
Загальна кількість прийнятих
ж Коефіцієнт загального ц та звільнених працівників , осіб
з ч (7.6)
з ч=
ч
з и обігу робочої сили ч Обліковий склад , осіб
ш
36