Page 77 - 4601
P. 77

Після  проведення  державної  реєстрації  заявнику  видають  під  розписку
                  такі документи:


                        оригінал свідоцтва про державну реєстрацію;

                        три копії свідоцтва про державну реєстрацію, завірених реєстраційним

                  органом (подальшого нотаріального засвідчення такі копії не потребують);

                        оригінал та копію статуту з відміткою про реєстрацію;

                        оригінал та копію установчого договору з відміткою про реєстрацію.

                       У  п'ятиденний  термін  з  дати  реєстрації  органи  державної  реєстрації

                  надсилають  примірник  реєстраційної  картки  з  відміткою  про  державну

                  реєстрацію  відповідному  державному  податковому  органу  (за  місцем

                  знаходження  суб'єкта  підприємницької  діяльності)  і  органу  державної

                  статистики  (обласне  управління  статистики)  та  подають  відомості  про

                  державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності до органів Фонду

                  соціального страхування і Пенсійного фонду України.



                       2.1.3.  Характеристика  основних  видів  організаційно-правової

                  документації



                                 Структура і штатна чисельність

                       Відповідно  до  статуту  підприємства  розробляють  його  структуру  і

                  визначають  його  штатну  чисельність,  які  закріпляються  в  документі

                  «Структура  і  штатна  чисельність».  У  цьому  документі  зафіксовані  всі


                  структурні підрозділи підприємства, посади, що є на підприємстві, і кількість
                  штатних  одиниць  на  кожній  з  посад.  Цей  документ  складають,  на  бланку

                  підприємства,  підписує  заступник  керівника  підприємства,  узгоджують  з

                  головним бухгалтером і затверджує директор. Посадовий і чисельний склад

                  підприємства із зазначенням фонду заробітної плати закріпляють у штатному


                  розкладі,  який  складають  на  підставі  документа  «Структура  і  штатна
                  чисельність».




                                                                76
   72   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82