Page 56 - 4598
P. 56
багато коштів у новітні інформаційні технології, як США: у 2000 р.
сукупні витрати на НДДКР становили 250 млрд дол., що
перевищувало витрати на ці цілі Японії, Кореї, Великобританії,
Франції, Німеччини, Італії і Канади разом узятих. При цьому США
орієнтуються на піонерний тип інноваційного процесу, що означає
лінію на досягнення світового лідерства в інноваціях. Це
ілюструється великою кількістю розроблених у США патентів,
орієнтацією на процесні інновації, на базі яких у країні надзвичайно
швидко оновлюються старі галузі господарства і виникають нові:
виробництво комп’ютерів, офісної техніки, розроблення програмного
забезпечення, культорологічна продукція (ігри, візуальні ефекти
тощо), які розвиваються за спіраллю з дворічним тактом. За останні
менш як п’ять років зросло виробництво комп’ютерів і офісної
техніки більше як на 26 %, програмного забезпечення майже на 25 %.
На думку американських теоретиків, якби автомобілі змінювались так
швидко, як покоління комп’ютерів, то ми могли б зараз купити
«роллс-ройс» дешевше, ніж за 3 дол., і він пробігав би не менше
3 млн миль лише на одному галоні бензину.
Білу Гейтсу потрібно було тільки 10 років, щоб починаючи з
нуля в «Microsoft», стати найбагатшою людиною світу. Його доходи
оцінюються в 18 млрд дол. Нащадки попередніх імперій (Форд,
Рокфеллер, Дюпон) отримували доходи, які становили приблизно
чверть від доходів Гейтса. Жодна зі старих імперій капіталу у свій час
не досягла таких успіхів за такий короткий період. Теоретики
називають це — «синдром Силіконової долини» («Silikon Vallex
Syndrom»), що підтверджує висновки авторів інноваційних теорій і,
зокрема, теорії прискорення про зв’язок інноваційної діяльності та
підприємництва, про високу віддачу інвестицій в інноваційну сферу.
Соціально-психологічна модель
Соціально-психологічна концепція теорії нововведень пов’язана
з пріоритетом людських відносин в управлінні інноваційною
діяльністю. Основне місце в ній посідають проблеми ролі
особистості, поведінки, мотивації, рівень освіти, аналіз соціально-
психологічних і організаційно-соціологічних чинників. Для цих
теорій основним є виділення певної групи людей як особливих носіїв
інновацій. Представниками цієї теорії є Х. Барнет, Є. Вітте,
Е. Денісон.
56