Page 145 - 4184
P. 145

становищем, розголошення комерційної таємниці або в разі інших
                            дій  (бездіяльності),  що  завдають  шкоди  інтересам  окремих
                            акціонерів або Товариства в цілому. У процесі приватизації першим
                            головою  Правління  є  директор  підприємства,  що  приватизується.
                            Він призначається відповідним державним органом і здійснює свої
                            повноваження до перших Загальних зборів акціонерів.
                                  Склад  та  критерії  підбору  членів  Правління.  До  складу
                            Правління,  крім  його  голови,  можуть  входити  заступники  голови
                            Правління  з  питань  виробництва,  фінансів,  головний  юрист,
                            керівники  дочірніх  підприємств,  філій,  знання  яких  мае  велике
                            значення  для  Товариства.  Зазначений  склад  Правління  є
                            приблизним  і  може  змінюватися  за  рішенням  Загальних  зборів
                            акціонерів. На практиці до складу Правління можуть бути обрані й
                            інші особи (наприклад, начальник відділу кадрів, начальник відділу
                            маркетингу  тощо).  Одного  з  членів  Правління  (досить  часто  це
                            заступник  з  питань  виробництва)  зазвичай  обирають  на  посаду
                            першого  заступника  голови  Правління,  який  допомагає  голові
                            Правління  виконувати  його  службові  обов’язки  і  заступає  голову
                            Правління за його відсутності.
                                  До  складу  Правління  можна  обирати  не  лише  акціонерів
                            Товариства, а й осіб, які не володіють акціями Товариства. Однак у
                            будь-якому  разі  члени  Правління  повинні  відповідати  певним
                            критеріям, а саме:
                                  — мати  необхідну  освіту,  знання  та  досвід  для  виконання
                            обов’язків, які передбачає посада, на яку обирається кандидат;
                                  — мати необхідні особисті якості, що дозволять їм ефективно
                            взаємодіяти та співпрацювати з іншими членами Правління;
                                  — добре знати галузь, до якої належить Товариство, а також
                            мати спеціальні знання, необхідні для виконання їх обов’язків.
                                  Голова  Правління  Товариства  та  інші  члени  Правління  є
                            посадовими  особами  органів  управління  Товариства,  тому  існує
                            чітко визначене коло осіб, яких не можна обирати на ці посади.
                                  Повноваження  членів  Правління.  Голова  Правління
                            повністю    відповідає   за   управління   поточною    діяльністю
                            Товариства. Голова Правління виконує наступні управлінські дії в
                            інтересах Товариства:


                                                           144
   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150