Page 146 - 4184

— здійснює стратегічне планування та оперативне управління
діяльністю Товариства;
— розпоряджується майном та коштами Товариства
відповідно до повноважень, що надаються йому Статутом,
Положенням про Правління, рішенням Загальних зборів акціонерів
та Спостережної ради;
— представляє інтереси Товариства в усіх відносинах з
установами, підприємствами, організаціями та громадянами;
— приймає на роботу та звільняє працівників, за винятком
посадових осіб, які обираються Загальними зборами акціонерів або
Спостережною радою Товариства;
— організовує роботу виконання рішень Загальних зборів
акціонерів та Спостережної ради та подає цим органам звіти про
виконання таких рішень;
— відкриває банківські рахунки, необхідні для здійснення
діяльності Товариства;
— розподіляє обов’язки між своїми заступниками, визначає її
повноваження;
— діє від імені Товариства без довіреності, укладає угоди,
контракти і здійснює інші юридичні дії в межах своєї компетенції;
— видає накази та розпорядження в межах своєї компетенції.
З наведеного переліку випливає, що голова Правління має
широкі повноваження. Акціонери Товариства можуть прийняти
рішення про обмеження цих повноважень нормами Статуту,
Положення про Правління або відповідним рішенням Загальних
зборів акціонерів. Наприклад, у зазначених документах може
передбачатися, що голова Правління має право приймати певні
рішення (наприклад, такі, що пов’язані з витратою значних коштів)
лише після того, як отримає згоду певної посадової особи або
Спостережної ради Товариства. У міжнародній практиці важливі
фінансові документи зазвичай підписуються не однією, а двома
посадовими особами.
Перший заступник голови Правління / Заступник голови
Правління з питань виробництва допомагає голові Правління у
виконанні його функцій і заступає голову Правління за його
відсутності, забезпечуючи належне виконання Товариством своїх
зобов’язань перед клієнтами, постачальниками, працівниками та

145