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Was kann durch Arbeitszerlegung erreicht werden ?

                    Arbeitszerlegung


                  Spezialisierung und Verwendung von Werkzeugen und Maschinen


                  Besserer Einsatz von Mensch und Maschine


                  Kostensenkung

                  Preissenkung (oder Gewinnsteigerung)


                  des einzelnen, weil er lдngere Zeit dieselben Arbeiten ausfьhren und damit seine
               Geschicklichkeit entsprechend steigern konnte. Durch die Spezialisierung wurde es
               einerseits  mцglich,  die  besonderen  persцnlichen  Fдhigkeiten  des  Berufstдtigen

               stдrker  zu  berьcksichtigen.  Andererseits  konnten  auch  durch  Vereinfachung  der
               einzelnen  Arbeitsgдnge  in  grцЯerem  Umfang  ungelernte  und  angelernte  Ar-
               beitskrдfte  Beschдftigung  finden.  SchlieЯlich  erhцhte  die  Zerlegung  der  Arbeits-
               vorgдnge  in  einfachere  Handgriffe  die  Mцglichkeiten,  Werkzeuge  und  Maschinen
               einzusetzen und diese besser auszunutzen. Die Produktionskosten pro Stьck werden

               dadurch gesenkt. Die Unternehmen haben folglich die Mцglichkeit, die produzierten
               Gьter preisgьnstiger anzubieten .

                           Die Arbeitsteilung brachte aber auch Nachteile mit sich, die vor allem im

               so-zialen  Bereich  liegen.  Durch  Einseitigkeit  und  Einfцrmigkeit  spezieller
               Beschдftigungen  kann  das  Interesse  und  die  Freude  an  der  Arbeit  verlorengehen.
               Einseitige  Beschдftigung  bedeutet  des  цfteren  auch  einseitige  Belastung  mit
               entsprechenden kцrperlichen und psychologischen Rьckwirkungen. SchlieЯlich kann
               sich einseitige Ausbildung gerade in Zeiten des strukturellen Wandels in der Industrie

               als  schwerwiegender  Nachteil  erweisen.  Wenn  Arbeitsplдtze  verlorengehen,
               schrдnken mangelnde Anpassungsfдhigkeit und Beweglichkeit des Arbeitsuchenden
               seine Chancen, eine neue Beschдftigung zu finden, deutlich ein.


                           Dabei  hat  der  wirtschaftlich-technische  Strukturwandel  mit  zunehmender
               Mechanisierung und Automatisierung vor allem zu einem Abbau von Arbeitsplдtzen
               fьr ungelernte bzw. wenig qualifizierte Arbeitskrдfte gefьhrt. Einfache Arbeiten sind
               von den Unternehmen auch vielfach in Lдnder mit niedrigerem Lohnniveau verlagert



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