Page 65 - 6781
P. 65

практики). Структура та критерії моделі представлено в таблиці
                            8.1.
                                 Таблиця  8.1-  Структура  та  критерії  моделі  Європейської
                            премії з якості
                                    Забезпечення результатів                Результати
                                        500 балів (50 %)                 500 балів (50 %)
                                          Стратегія і                 Задоволеність
                                          планування                   споживачів
                                         80 балів (8%)                90 балів (9 %0   Ділові
                               Роль                     Система                       результ
                              лідерів     Управління    якості   і                    ати  150
                             100 балів                  процеси       Задоволеність   балів
                              (10 %)      колективом    140 балів       колективу     (15 %)
                                          90 балів (9 %)   (14 %)    200 балів (20 %)

                                          Управління
                                          ресурсами                     Вплив на
                                          90 балів (9 %)               суспільство
                                                                      60 балів (6 %)


                                 Завдання для самостійної роботи 2
                                 Проведіть  оцінку  та  аналіз  діяльності  підприємства
                            (місця  проходження  практики)  в  сфері  якості  за  критеріями
                            Української  Національної  нагороди  за  якість  за  основу  якої
                            прийнята Європейська модель ділової досконалості (ЄМДД).
                                 Основні концепції Національної нагороди за якість:
                                 1 Концентрація уваги на споживачах
                                 2 Співробітництво з постачальниками.
                                 3 Робота з колективом та його активність.
                                 4 Постійне удосконалення і нововведення.
                                 5 Лідерство і відповідність цілям.
                                 6 Відповідальність перед суспільством.
                                 7 Орієнтація на результат.
                                 Запитання для перевірки знань
                                 1 Яка мета аудиторських перевірок якості?
                                 2 Які є типи аудиторських перевірок?
                                 3 Які є моделі оцінки якості?
                                 4 Дати характеристику типів аудиторських перевірок?
                                 5  Як  забезпечити  достовірність  результатів  оцінки
                            якості?
















                                                           65
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70