Page 147 - 6704

За такої ситуації зростає заробітна плата і рівень
зайнятості високопродуктивної робочої сили. Відповідно для


нової кривої попиту D L , заробітна плата зростає до рівня P L ,

а зайнятість – до рівня Q L .

Р L
D L 

D L


 D L
Р L
D L

Р L

Рисунок 11.3 – Зростання рівня оплати праці на вимогу
профспілок за умови зростання попиту на високопродуктивну

Q L Q L Q L
робочу силу

За ситуації, відображеної на рис. 11.3, проблема може
полягати лише в тому, що за межами зайнятості опиниться та
частина робочої сили, яка з різних причин не відповідає
вимогам високої продуктивності праці.
Номінальна і реальна заробітна плата. Визначення
розміру зарплати має два підходи: з боку найманого
персоналу і з боку роботодавця. Роботодавець обчислює не
тільки ту частину витрат, що визначається ставками
заробітної плати, а й валові витрати на наймання працівників.
Найманий персонал під заробітною платою вважає той
заробіток, який він одержує на руки в касі підприємства.
Номінальна заробітна плата — це сума грошей, яку
одержує працівник за годину, день, тиждень, місяць у касі
підприємства. Включає в себе відрахування на соціальне

147