Page 142 - 6701
P. 142

розрізняють  малі  та  інші  (середні,  великі)  підприємства.  Кількість
            працюючих,  за  якою  підприємство  відносять  до  категорії  малих,

            диференційовано  залежно  від  галузей  народного  господарства:    у
            промисловості  та  будівництві    до  200  чоловік;    в  інших  галузях

            виробничої  сфери    до  50  чоловік;    у  науці  і  науковому
            обслуговуванні  до 100 чоловік;  у галузях невиробничої сфери 

            до 25 чоловік;  у роздрібній торгівлі  до 15 чоловік.
                   Малі  підприємства  виділено  в  самостійну  категорію  з  метою
            розвитку  малого  бізнесу  шляхом  надання  їм  певних  пільг,  переваг

            тощо.  З  юридичного  боку,  важливим  є  те,  що  особливості  їх
            створення  і  діяльності  встановлюють  як  загальним  законодавством
            України про підприємства, так і спеціальним законодавством України

            про  підприємства  цієї  категорії.  Особливості  правового  становища
            малих  підприємств,  крім  спеціальних  статей  Закону  України  «Про
            підприємства в Україні». Як зазначено в ст. 28 цього Закону України,
            держава стимулює розвиток малих підприємств України: надає пільги

            при  оподаткуванні,  одержанні  державних  кредитів,  створює  фонди
            сприяння розвитку малих підприємств тощо.
                   Підприємницька діяльність сфери малого бізнесу реалізується у

            двох формах: індивідуальна підприємницька діяльність без утворення
            юридичної особи  фізична особа і приватне підприємство (фірма).
                   Індивідуальне  підприємство  ґрунтується  на  праві  власності

            однієї  особи  або  сім'ї,  котрі  отримують  весь  дохід  і  несуть  увесь
            ризик  від  бізнесу.  Власник  індивідуального  підприємства  несе
            відповідальність щодо зобов'язань підприємства в межах, визначених

            його статутом. Як правило, власники одночасно є і керівниками. Це
            одна з найбільш поширених простих і динамічних форм бізнесу.
                   Одноосібні  фірми  існують  завдяки  ініціативі  однієї  людини  –
            власника. Доля такої фірми тісно пов'язана з долею її власника. Часто

            смерть  власника  фірми,  зміна  місця  проживання  або  зміна  складу
            сім'ї є причиною її ліквідації. Невизначеність життєвого циклу такої
            фірми впливає на ставлення до неї з боку підприємств, що мають  з

            нею ділові стосунки. Вони, наприклад, не прагнуть укладати з такою
            фірмою довгострокових інвестиційних угод.
                   Товариство            як     організаційно           оформлене           добровільне
            співробітництво  фізичних  та  юридичних  осіб  створюють  для

            досягнення спільної  комерційної  мети і грунтується, як  правило, на
            особистій  участі  в  його  діяльності  кожного  члена  товариства.



                                                           140
   137   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147