Page 142 - 6701
P. 142
розрізняють малі та інші (середні, великі) підприємства. Кількість
працюючих, за якою підприємство відносять до категорії малих,
диференційовано залежно від галузей народного господарства: у
промисловості та будівництві до 200 чоловік; в інших галузях
виробничої сфери до 50 чоловік; у науці і науковому
обслуговуванні до 100 чоловік; у галузях невиробничої сфери
до 25 чоловік; у роздрібній торгівлі до 15 чоловік.
Малі підприємства виділено в самостійну категорію з метою
розвитку малого бізнесу шляхом надання їм певних пільг, переваг
тощо. З юридичного боку, важливим є те, що особливості їх
створення і діяльності встановлюють як загальним законодавством
України про підприємства, так і спеціальним законодавством України
про підприємства цієї категорії. Особливості правового становища
малих підприємств, крім спеціальних статей Закону України «Про
підприємства в Україні». Як зазначено в ст. 28 цього Закону України,
держава стимулює розвиток малих підприємств України: надає пільги
при оподаткуванні, одержанні державних кредитів, створює фонди
сприяння розвитку малих підприємств тощо.
Підприємницька діяльність сфери малого бізнесу реалізується у
двох формах: індивідуальна підприємницька діяльність без утворення
юридичної особи фізична особа і приватне підприємство (фірма).
Індивідуальне підприємство ґрунтується на праві власності
однієї особи або сім'ї, котрі отримують весь дохід і несуть увесь
ризик від бізнесу. Власник індивідуального підприємства несе
відповідальність щодо зобов'язань підприємства в межах, визначених
його статутом. Як правило, власники одночасно є і керівниками. Це
одна з найбільш поширених простих і динамічних форм бізнесу.
Одноосібні фірми існують завдяки ініціативі однієї людини –
власника. Доля такої фірми тісно пов'язана з долею її власника. Часто
смерть власника фірми, зміна місця проживання або зміна складу
сім'ї є причиною її ліквідації. Невизначеність життєвого циклу такої
фірми впливає на ставлення до неї з боку підприємств, що мають з
нею ділові стосунки. Вони, наприклад, не прагнуть укладати з такою
фірмою довгострокових інвестиційних угод.
Товариство як організаційно оформлене добровільне
співробітництво фізичних та юридичних осіб створюють для
досягнення спільної комерційної мети і грунтується, як правило, на
особистій участі в його діяльності кожного члена товариства.
140