Page 145 - 6701
P. 145

на  частки,  розмір  яких  визначають  засновницькі  документи.  У
            товаристві з обмеженою відповідальністю право володіння частками

            статутного капіталу кожним партнером підтверджується спеціальним
            свідоцтвом,  яке  не  є  цінним  папером,  на  відміну  від  акцій
            акціонерного  товариства.  Кожний  партнер  товариства  з  обмеженою

            відповідальністю несе відповідальність у межах свого майна, він має
            право  уступити  свою  частку  одному  або  кільком  учасникам  цього
            товариства. У випадку, якщо партнери відмовляються від придбання

            частки, вона може бути продана третім особам.
                   Право  продажу  частки  третім  особам  має  передбачатися  у
            статуті або в угоді про створення товариства.
                   Партнери  також  користуються  переважним  правом  придбання

            частки  або  її  частини  учасника,  який  уступає  її,  пропорційно  своїм
            часткам  у  статутному  капіталі  товариства  або  в  іншому
            взаємоузгодженому  порядку.  При  переданні  частки  або  її  частини

            третій  особі  одночасно  відбувається  перехід  до  нього  прав  та
            обов'язків, що належали партнеру, який уступив частку повністю або
            частково.
                   Будь-який  учасник  товариства  з  обмеженою  відповідальністю

            має  право  вийти  з  нього  за  власним  бажанням  після  відповідного
            рішення зборів. Але до моменту виходу партнер мусить виконати усі
            зобов'язання, термін виконання яких настав. Лише в цьому разі йому

            може бути виплачена вартість майна товариства пропорційно до його
            частки  у  статутному  капіталі,  який  відповідно  зменшують  на
            виплачену частину, якщо вона не відшкодовується рештою учасників

            товариства.

                   5.2.  Принципи  та  умови  організації  бізнесу.  Механізм

            створення власної справи

                   Для  створення  кар'єри  у  бізнесі  необхідно  здійснити  чіткий
            аналіз своїх якостей, здібностей і можливостей, виявити свої слабкі

            сторони (особливо щодо управління людьми).
                   Підприємцем  (бізнесменом)  може  бути  практично  будь-яка

            людина    інженер,  економіст,  технік,  медпрацівник,  продавець,
            винахідник, робітник, викладач, студент, домогосподарка, пенсіонер.
            Необхідно лише визначити власні підприємницькі здібності й оцінити
            можливості  стати  підприємцем.  Проте  ефективно  здійснювати

            підприємницьку  діяльність  зможуть  лише  ті,  хто  нестандартно

                                                           143
   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150