Page 19 - 6675

3. ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ

Практичне заняття №5

План практичного заняття

1. Поняття, класифікація та структура персоналу енергетичного підприємства.
2. Показники наявності та руху персоналу.
3. Продуктивність праці і показники її вимірювання.
4. Планування потреби працівників.
5. Сутність, види та принципи оплати праці.

БАЗОВІ ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ДО ЗАСВОЄННЯ ТЕМИ
Персонал підприємства – це сукупність постійних працівників, які отримали
необхідну професійну підготовку та мають практичний досвід і навички роботи та
вкладають їх у проведення господарсько-фінансової діяльності підприємства.
З метою обліку наявності та руху персоналу вводиться поняття облікової,
середньооблікової та явочної чисельності працюючих.
Облікова чисельність охоплює всіх постійних, тимчасових і сезонних
працівників, прийнятих на роботу на термін понад один день, незалежно від того,
знаходяться вони на роботі, у відпустці, відрядженні, звільненні від праці через
хворобу або інші обставини.
Явочна чисельність свідчить про те, яка кількість працюючих фактично з’явилась
на роботу.
Середньооблікову чисельність за певний період визначають як суму щоденної
облікової чисельності персоналу віднесену до кількості днів розрахункового періоду.
У практиці управління персоналом для обліку його наявності розраховують
середньоспискову чисельність працівників за місяць (Чсс) як співвідношенням суми
людино-днів явок (∑Л ДЯ) і неявок (∑Л Дн) до повної кількості днів у місяці (d к):
 Л   Л
Ч  ДЯ ДН .
СС
d
к (3.1)
Рух кадрів на підприємстві характеризують коефіцієнти: прийому, вибуття та
плинності.
Коефіцієнт прийому визначають за формулою:
Ч
К  П  100 ,
П
Ч (3.2)
де К П – коефіцієнт прийому, %;
Ч П – кількість працівників, прийнятих на роботу за даний період, чол.;
Ч – середньооблікова чисельність працівників за розрахунковий період, чол.

Коефіцієнт вибуття визначають за формулою:
Ч
К  ЗВ  100 ,
В
Ч (3.3)
де К В – коефіцієнт вибуття, %;
Ч ЗВ – чисельність працівників, звільнених за розрахунковий період з будь-яких
причин, чол.