Page 48 - 6585
P. 48

13.     За якими функціями здійснюється обслуговування робочих місць?
         14.     Визначте поняття «умови праці» та перелічіть основні їх параметри.
         15.     Які чинники виробничого середовища впливають на працездатність людини?
         16.     Як установлюються раціональні режими праці та відпочинку і на які періоди?


                                               Задача 1 (з поясненням)

                Питома вага робітників, які мають відпустку тривалістю 15 днів - 55%, 18 днів - 15%, 21
         день - 16%, 24дні - 14%. Середня тривалість відпустки на навчання - 10 днів. Питома вага учнів, в
         загальній чисельності - 12 %. У плановому році відпустки в зв'язку з родами - 1% від номінального
         фонду часу, невиходи, пов'язані з хворобою - 8%, невиходи в зв'язку з виконанням державних та
         громадських  обов'язків  -  3%.  На  підприємстві  встановлено  п'ятиденний  робочий  тиждень.
         Тривалість  зміни  -  8  годин,  щоб  забезпечити  фактичну  тривалість  робочого  тижня  -  41  год.,  у
         кожному восьмому календарному тижні субота встановлюється робочим днем тривалістю 8 годин.
         Скласти бюджет робочого часу на плановий рік.

                                                     РОЗВ’ЯЗОК:

               1.   Календарний час – 365 днів
               2.   Неробочий час – 106 днів
               а) вихідні дні – 52 неділі + (52 – 52/8) суботи = 98
               б) святкові дні – 8
               3. Номінальний фонд часу (1-2) – 259
               4. Невикористаний час – 51 день
               а) основна і додаткова відпустка – 18 днів
                 , 0  55 15  18  , 0   15   21  , 0  16   24  , 0   14   17 , 67
               б) відпустка на навчання – 1 день
               10   , 0   12   2 , 1
               в) декретна відпустка – 3 дні
                259   , 0   01   , 2  59
               г) виконання державних і гром. обов’язків – 8 днів
                 259  , 0  03   , 7  77
               д) невиходи пов’язані з хворобою – 21 день
                 259  , 0  08   20 , 72
                 5. Ефективний фонд часу (3-4) – 208 днів
               Тривалість робочого дня – 8 годин
               Ефективний робочий час на 1-го робітника:  208    8   1664  год

                                               Задача 2 (з поясненням)
                Визначити чисельність виробничих робітників підприємства всього та за спеціальностями.
         Вихідні дані приведені у таблиці 5.1
         Плановий  коефіцієнт  виконання  норм  виробітки  -  105%.  Бюджет  робочого  часу  -  1860  годин.
         Зниження трудомісткості виробу А - для токарних робіт, виробу В - для фрезерних робіт.








                                                                                                             45
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53