Page 58 - 6434

•
икористовувати за згодою майно юридичних осіб і громадян; наймати і
звільняти працівників на умовах контрактів, установлених законодавством;
•
амостійно встановлювати форми, системи й розміри оплати праці і інші види
доходів осіб, що працюють по найманню;

2012 627,6 125,3 124,94 24,94
Отримані показники економічної безпеки свідчать про стійке фінансове
становище фірми, тому що спостерігається стійкий темп росту обсягів
реалізації по роках.
Аналіз використання робочого часу виявив завантаження персоналу.
Якщо персонал завантажений на 100%, то коефіцієнт завантаження рівний 1.
З табл. 3 видне, що для досягнення найближчих фінансових цілей
бізнесу (а це розширення ринку збуту) не потрібно збільшувати чисельність
працівників фірми. Варто помітити, що на даний період персонал
завантажений слабко, що говорить про проблеми в системі управління:
професійний менеджер повинен прагнути до того, щоб оптимізувати
організацію праці у своїй фірмі. Це має на увазі:
• прагнення до 100%-ний завантаженню персоналу;
•поліпшення використання живої сили, зокрема раціоналізація
використання часу найбільш висококваліфікованим і високооплачуваним
персоналом. Такий персонал не повинен витрачати свій час на справи, які
можуть виконати його не настільки високооплачувані підлеглі (колеги).
У якості позитивного фактора можна розглядати значний стаж роботи
керуючого персоналу в сфері діяльності, родинній фірмі ТОВ "Четвертий
Континент".
Ресурс прав у фірми ТОВ "Четвертий Континент" забезпечується
законодавством Російської Федерації. Наявне правове поле цілком достатньо
для даного виду бізнесу. Також у цієї фірми вже є досвід практичної роботи, а
принципово міняти вид і область підприємницької діяльності керівництво
найближчим часом не вважає за необхідне.
Наявні ресурси інформації, технології, техніки і устаткування
задовольняють потреби фірми ТОВ "Четвертий Континент" у ході фінансово-
господарчої діяльності. Якщо ж фірма зможе розширити ринок збуту, то дані
ресурси можна буде доповнити, тому що вони не є специфічними й
ексклюзивними. Слід зазначити, що розширення ринку збуту для фірми ТОВ
"Четвертий Континент" можливо не тільки у випадку збільшення частки
ринку, але й у ситуації росту цього ринку в Києву, при тій же частці ринку в
розглянутої фірми.
Аналіз корпоративних ресурсів - це підготовчий етап для розробки
системи забезпечення економічної безпеки підприємства. У наступних статтях
передбачається на прикладі цієї ж фірми докладно описати систему ЕБП.