Page 60 - 6434
P. 60

цьому  випадку  неминуча  суб'єктивність  оцінки.  При  цьому  кількісну  оцінку
                            рівня  економічної  безпеки  бажане  було  б  одержати  за  допомогою  тих
                            показників,  які  використовуються  в  плануванні,  обліку  і  аналізі  діяльності
                            підприємства, що є передумовою практичного використання цієї оцінки.
                            Підходи до оцінки рівня економічної безпеки підприємства:
                            1. Індикаторний підхід.
                                 При якому рівень економічної безпеки визначається за допомогою так
                            званих  індикаторів.  Індикатори  розглядаються  як  граничні  значення
                            показників,   що   характеризують   діяльність   підприємства   в   різних
                            функціональних  областях,  відповідні  до  певного  рівня  економічної  безпеки.
                            Оцінка  економічної  безпеки  підприємства  встановлюється  за  результатами
                            порівняння  (абсолютного  або  відносного)  фактичних  показників  діяльності
                            підприємства з індикаторами.
                                 Оцінка рівня економічної безпеки підприємства на основі індикаторного
                            підходу припускає визначення з високим ступенем точності бази порівняння -
                            індикаторів. Саме рівень точності індикатору в цьому випадку і є проблемою,
                            яка  полягає  в  тому,  що  в  цей  час  відсутня  методична  база  визначення
                            індикаторів, що враховують особливості діяльності підприємства, обумовлені,
                            зокрема  ,  його  галузевою  приналежністю,  формою  власності,  структурою
                            капіталу    організаційно-технічним  рівнем,  який  існує.  А  якщо  ще  додати
                            необхідність постійного  уточнення величини індикатору  внаслідок постійної
                            динаміки  зовнішнього  середовища  і  внутрішніх  змін  у  діяльності
                            підприємства,  то  складність  проблеми  багаторазово  збільшується,  оскільки
                            індикатори-  показники  взаємозалежні  і  взаємозумовлені.  У  цьому  випадку
                            виникає  необхідність  постійного  коректування  системи  показників,  що  є
                            індикаторами економічної безпеки підприємства, що спричиняє   збільшення
                            трудомісткості управлінських робіт і, через неординарність виконуваних при
                            цьому  дій  і  прийнятих  управлінських  рішень,  вимагає  залучення
                            висококваліфікованих  фахівців.  Саме  висококваліфіковані  фахівці  здатні
                            встановити  значення  індикаторів  і  організувати  їх  моніторинг.  У  випадку
                            некваліфікованого  визначення  значення  індикаторів  неправильно  може  бути
                            визначений  рівень  економічної  безпеки  підприємства,  що  може  викликати
                            прийняття  управлінських  рішень,  не  відповідних  до  реального  положення
                            справ.  Індикаторний  підхід  цілком  виправданий  на  макрорівні,  де  значення
                            індикаторів більш стабільні.
                            2.Ресурсно- Функціональний підхід.
                                 Відповідно  до    цього  підходу  оцінка  рівня  економічної  безпеки
                            підприємства   здійснюється   на   основі   оцінки   стану   використання
                            корпоративних  ресурсів  за  спеціальними  критеріями.  При  цьому  в  якості
                            корпоративних  ресурсів  розглядаються  фактори  бізнесу,  використовувані
                            власниками  і  менеджерами  підприємства  для  виконання  цілей  бізнесу.  У
                            корпоративних  ресурсах  виділені  ресурс  капіталу  (акціонерний  капітал  і
                            позикові фінансові ресурси), ресурс персоналу, ресурс інформації і технології,
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65