Page 156 - 6415

загальнообо’язкового державного соціального страхування
України на випадок безробіття; Фонд соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності та інші).

за періодом дії:

– постійні фонди, створення яких пов’язане з виділенням
окремих функцій держави. Це окремо створені спеціальні фонди
для гарантованого забезпечення соціального страхування
(Пенсійний фонд України; Фонд загальнообо’язкового

державного соціального страхування України на випадок
безробіття; Фонд соціального страхування з тимчасової втрати
працездатності);

– тимчасові фонди, сформовані для прискореного
розв’язання актуальних проблем; створюються за конкретної
потреби і після вирішення питання припиняють діяльність (Фонд
для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської

катастрофи та соціального захисту населення; Державний фонд
охорони навколишнього середовища; Інноваційний фонд; Фонд
охорони праці; Фонд сприяння конверсії).

за економічним змістом:

- інвестиційні;
- позичкові;

- науково-дослідні;
- військові;

- соціального захисту;
- соціального розвитку (культурні, спортивні, освітні тощо).

Існування цільових фондів є об’єктивним і доцільним та
пов’язане:
- з концентрацією додаткових джерел для фінансування
потреб органів державної влади та управління понад бюджетні

асигнування;
- з недостатністю одного централізованого фонду грошових

ресурсів для задоволення всіх державних потреб;
- з можливістю покриття бюджетного дефіциту у випадку
перевищення доходів над видатками цільових фондів;

- з можливістю контролю за формуванням та цільовим
використанням державних коштів.
Принципи організації централізованих фондів фінансових

ресурсів можна сформулювати таким чином:

148