Page 20 - 6298

апарату. У сучасній науці є цілий ряд рекомендацій з розвитку зорової й слухової
пам'яті. Добре відомі такі прийоми, як підкреслення основних слів тексту, виділення

головної думки й опорних моментів тексту, запам'ятовування їх шляхом
кількаразового повторення і т.д.

Відданість роботі. Любов до обраної професії, розуміння її важливості,
прагнення до постійного вдосконалювання професійної майстерності - необхідна

умова того, щоб стати не просто кваліфікаційним виконавцем, а сучасним.

Для того, щоб виробити й розвинути названі ділові якості, аналітику потрібно мати

цілий ряд особистих якостей. Більшість із цих якостей закладається в людині

вихованням у родині, школі. В залежності від отриманого виховання ступінь їхнього

розвитку в різних людей різна, багато чого тут залежить від індивідуальних нахилів,

звичок, типу нервової системи. Які ж особисті якості важливо мати аналітику?

Інтелігентність. Ця якість має на увазі здатність і уміння аналітика тактовно,

чемно вести бесіду; стримувати і не виявляти негативні емоції; дотримуватись

прийнятих в нашому суспільстві норм поведінки й спілкування; стежити за

культурою свого зовнішнього вигляду і робочого місця.

Працьовитість. Виробляється в людини з дитячих років. Однак це не означає,

що якщо ця якість не сформована в дитинстві, то її неможливо виробити в собі,

будучи вже дорослою людиною. Привчити себе виконувати потрібну для справи

роботу з гарною якістю, не звертаючи увагу на власне небажання, нелегко, але

цілком під силу кожному, якщо поставити перед собою таку мету. Виховання

працьовитості — необхідна якість кожної людини незалежно від того, яку посаду

він займає, на якій ділянці працює.

Сумлінність. Аналітик повинен обов'язково виконувати ту роботу, результати

якої важливі для вирішення тих чи інших завдань. Якщо обіцяв виконати що-небудь,

необхідно стримати слово. Навіть якщо результат буде небажаний, у аналітика

повинна бути впевненість, що він зробив усе від нього залежне. Не слід перекладати

на інших співробітників свої обов'язки для того, щоб уникнути відповідальності,

перекладати провину на іншу людину за невиконану чи погано виконану роботу.

Уміння адаптуватися. Потрібно вміти швидко переключаться з одного виду

21