Page 219 - 6292
P. 219

кількісні  та  якісні  показники  результатів  діяльності  державних
                  установ,  організацій,  закладів  культури.  Нарешті,  функція
                  координування, яка передбачає об’єднання і гармонізацію дій із
                  досягнення  організаційних  цілей  (узгоджена  робота  всіх

                  підрозділів  культурної  інфраструктури  шляхом  раціональних
                  зв’язків – комунікацій – між ними).
                         У теорії менеджменту культурно-мистецької сфери ключове

                  значення  мають  основні  методологічні  принципи  (вихідні
                  положення)           –     об’єктивність            та     історизм.         Принцип
                  об’єктивності            спрямовує          дослідження            на      осмислення
                  об’єктивних закономірностей, тенденцій, які визначають процеси

                  культурно-мистецького розвитку.
                         Актуалізується  система  чинників  як  позитивних,  так  і
                  негативних. Об’єктивність духовно-культурних знань передбачає,

                  що  процес  їх  здобуття  відповідає  реальній  дійсності,  законам
                  пізнання,  незалежним  від  людини.  Об’єктивність  наукових
                  висновків ґрунтується на доказовості наукових фактів. Принцип

                  історизму  вимагає  осмислення  процесу  управління  культурно-
                  мистецькою  сферою  у  конкретно-історичних  обставинах,  у
                  взаємозв’язку  усіх  його  суб’єктів.  Важливо  оцінювати  генезис

                  його  історичних  моделей,  зміст  їх  структурних  компонентів,
                  еволюцію і тенденції розвитку.
                         Менеджмент                культурно-мистецької                    сфери           є
                  цілеспрямованою й упорядкованою взаємодією між суб’єктом

                  та  об’єктом.  Суб’єктами  тут  постають:  держава  в  особі
                  уповноважених органів виконавчої влади; територіальні громади
                  в особі органів місцевого самоврядування; працівники культури;

                  заклади культури,  а  також  підприємства,  установи  й  організації
                  усіх  форм  власності  –  статутами  (положеннями)  яких
                  передбачено  провадження  діяльності  у  сфері  культури  тощо,  –
                  наділених         державно-владними               повноваженнями.             Суб’єкти

                  забезпечують  реалізацію  інтересів  певної  соціальної  спільноти
                  (народу,  верстви, нації,  етнічної  групи);  кожен  із  них  має  певні
                  функції,  які  відображають  загальносистемний  поділ  праці;

                  відповідно до специфіки державних органів, суб’єкти управління
                  мають  спільні  й  відмінні  ознаки  за  рівнем  і  формами
                  організованості;  кожен  із  суб’єктів  управління  набуває

                  загальносистемної  ознаки,  перебуваючи  лише  в  межах  системи
                  управління  та  взаємовідносин  із  відповідними  об’єктами  чи



                                                             219
   214   215   216   217   218   219   220   221   222   223   224