Page 28 - 6290
P. 28

Практичне заняття № 8

                  ТЕМА 7. Профілактика  міжособових  конфліктів  на  основі  інтертипних
                            відносин соціоніки
                                                  Завдання для рішення
                     Завдання 1. Дайте відповідь на тести по визначенню соціотипів № 1 –
                  5. (Див. додаток А).

                     Завдання 2. Визначте характер взаємин Вашого соціотипа з представниками
                  інших  соціотипів.  (Див.  додаток  Б).  Інтертипні  відносини  соціотипів  (за
                  Аушрою Аугустинавічуте).
                                                Питання для обговорення
                     1. Результати тестування по визначенню соціотипів.
                     2. Характер  інтертипних  відносин  Вашого  соціотипа  з  представниками
                  інших соціотипів.


                               ТЕМА 9. Конфліктні ситуації в сфері обслуговування

                                                   1.Алгоритм вивчення теми
                     Основними  причинами  виникнення  конфліктів  у  сфері  обслуговування  є
                  такі: незадовільні якісні і кількісні показники товарів і послуг; незадовільні
                  умови місць продажу товарів і надання послуг; проблемні якості особистості
                  обслуговуючого персоналу; особливості конкретного типу покупця (клієнта).
                     Шляхи  подолання  конфліктів  у  сфері  обслуговування  пов’язані  в  першу
                  чергу з  їхньою профілактикою: поліпшення якісних  і кількісних  показників
                  товарів  і  послуг;  підвищення  рівня  комфортності  підприємств  сфери
                  обслуговування; підвищення вимог до обслуговуючого персоналу і якості його
                  підготування;       введення       в    штатний       розклад      підприємства       сфери
                  обслуговування  посади  психолога  і  менеджера  по  конфліктах;  проведення
                  тренінгів  із  персоналом  підприємства  по  особливостях  обслуговування
                  “важких” у спілкуванні покупців (клієнтів).
                     Вихідними  позиціями  обслуговуючого  персоналу  по  подоланню
                  конфліктів  із  покупцями  (клієнтами)  є  слогани  сфери  обслуговування
                  “Споживач-король!” і “Покупець завжди правий!”.
                     Раціоналізація режиму роботи й умов праці на підприємстві
                     Працездатність  співробітників  підприємства  протягом  дня  нерівномірна,
                  перед  обідньою  перервою  і  наприкінці  робочого  дня  виникає  стомлення.
                  Стомлення найчастіше виникає через перенапругу, монотонність (одноманітність
                  діяльності) чи сатурації (насичення яким-небудь видом діяльності). З метою
                  попередження  стомлення  необхідне  раціональне  сполучення  праці  і
                  відпочинку (звичайно кожні 45 – 60 хвилин рекомендується робити перерву з

                  метою сенсорного переключення).
                     Аутотренінг (аутогенне тренування): поняття і методика виконання
                     Аутотренінг  (аутогенне  тренування)  являє  собою  спеціальні  вправи,  які
                  виконуються,  як  правило,  у  кімнаті  психофізичного  розвантаження  під


                                                               28
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32