Page 29 - 6290
P. 29

заспокійливу  музику  з  закритими  очима.  Існують  певні  пози  для  заняття
                  аутогенним тренуванням: поза “кучер на дрожках” без опори для спини, поза
                  “кучер на дрожках”з опорою для спини, пози “Шезлонг”, “Савасана”, “Європа”.
                  Найбільш  суттєвими  ефектами  аутогенного  тренування  є  зняття  фізичної  і
                  психічної  напруги,  перевтоми  і  психосоматичних  захворювань,  швидкий
                  відпочинок у порівнянні з іншими системами релаксації.
                     Специфіка  управління  жіночими  колективами  полягає  в  не  обхідності
                  врахування  таких  соціальних  і  психологічних  особливостей,  як  підвищена
                  емоційність,  велика  схильність  до  паніки  в  екстремальних  умовах  роботи  і
                  схильність  до  обміну  неофіційною  інформацією.  Позитивними  рисами
                  жіночих колективів є велика акуратність, старанність, відповідальність при
                  виконанні  завдань.  Керівництво  жіночими  колективами  вимагає  більшої
                  делікатності і відсутності ненормативної лексики в процесі спілкування.
                     Конфліктність, що пов’язана з матеріальною відповідальністю
                     Причинами конфліктів, що виникають у матеріально відповідальних осіб,
                  як  правило,  бувають  наступні:  відсутність  умов  для  збереження  товаро-
                  матеріальних  цінностей,  нестачі,  пересортування,  недовкладення  продуктів
                  тощо. Профілактичними заходами для попередження подібних конфліктів є
                  правильне  складання  договорів  про  повну  колективну  чи  індивідуальну
                  матеріальну  відповідальність,  роз’яснення  посадових  обов’язків  матеріально
                  відповідальної       особи.      Конфлікти,       що      пов’язані     з    матеріальною
                  відповідальністю, вирішуються на основі чинних юридичних норм.


                                             Термінологічний словник до теми 9.
                     Соціально-трудовий  конфлікт  –  це  особливий  вид  соціального
                  конфлікту,      який      проявляється       через     зіткнення      двох     чи    більше
                  різноспрямованих  сил,  інтересів,  поглядів  із  приводу  соціально-трудових
                  відносин та умов їх забезпечення.

                     Причини  конфліктів  у  сфері  обслуговування  –  незадовільні  якісні  та
                  кількісні  показники  товарів  і  послуг,  незадовільні  умови  місць  продажу
                  товарів  і  надання  послуг,  проблемні  якості  особистості  обслуговуючого
                  персоналу, особливості конкретного типу покупця (клієнта).
                     Стомлення – це зниження працездатності людини протягом робочого дня
                  через перенапругу, монотонність і сатурацію у процесі праці.
                     Монотонність – одноманітність діяльності людини.
                     Сатурація – насичення людини яким-небудь видом діяльності.
                     Раціоналізація  режиму  роботи  –  оптимальне  сполучення  умов  праці  і
                  відпочинку людини в межах її робочого дня.
                     Аутотренінг  (аутогенне  тренування)  –  це  спеціальні  вправи,  які
                  виконуються,  як  правило,  у  кімнаті  психофізичного  розвантаження  під
                  заспокійливу музику із закритими очима.
                     Причини  конфліктів  із  матеріально-відповідальними  особами  –
                  відсутність  умов  для  збереження  товарно-матеріальних  цінностей,  нестачі,
                  пересортування, недовкладення продуктів тощо.


                                                               29
   24   25   26   27   28   29   30   31   32