Page 41 - 6154

- реформування систем та форм оплати праці;
- поліпшення соціального захисту безробітних.
Права та обов’язки випускників вищих навчальних
закладів (далі – ВНЗ), порядок їх працевлаштування та
соціальні гарантії і компенсації регламентовано наступними
законодавчо-нормативними актами:
Закон України «Про освіту» № 156-ХІІ від 23.05.1991
(зі змінами, внесеними від 23.05.2017);
Закон України «Про вищу освіту» № 156-VІІ від
01.07.2014 (зі змінами, внесеними від 11.07.2017);
Закон України «Про зайнятість населення» № 5067-17
від 05.07.2012;
Закон України «Про сприяння соціальному
становленню та розвитку молоді в Україні» № 2998-
ХІІ від 05.02.1993;
Кодекс законів про працю України № 322-VIII (322а-
08) від 10.12.1971;
Конституція України;
Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання
реалізації статті 26 та частини другої статті 27 Закону
України “Про зайнятість населення”» № 347 від
15.04.2013 (зі змінами, внесеними від 30.11.2016);
Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про
підвищення рівня працевлаштування випускників
вищих навчальних закладів» № 1726-р від 27.08.2010;
Указ Президента України «Про заходи щодо
реформування системи підготовки спеціалістів та
працевлаштування випускників вищих навчальних
закладів» № 77/96 від 23.01.1996 (зі змінами,
внесеними 16.05.1996) та ряду інших.
Стаття 23 Загальної декларації прав людини,
затвердженої Генеральною Асамблеєю ООН від 10.01.
1948 року, передбачає, що:
1. Кожна людина має право на працю, на вільний вибір
роботи, на справедливі та сприятливі умови праці та на
захист від безробіття.
2. Кожна людина, без будь-якої дискримінації, має
право на рівну оплату за рівну працю.
3. Кожний працюючий має право на справедливу і
задовільну винагороду, яка забезпечує гідне людини

40