Page 44 - 6154

Не менш важливим є те, що на сьогодні трудові
відносини регулює Кодекс законів про працю України, який
приймався ще у 1971 році. Зрозуміло, що він не відповідає
сучасним вимогам і реаліям, тому вимогою часу є новий
Трудовий кодекс України, який концептуально по-новому
має визначати механізм правового регулювання трудових
відносин між роботодавцем і працівником. Саме тому
розгляд питань справедливості та законності регулювання
трудових відносин на основі чинного КЗпП та з орієнтацією
їх на новий ТКУ набуває особливої актуальності в даний час
в нашій країні.

Перелік питань для самоконтролю та обговорення
1. Правове регулювання трудових відносин
2. Основні вектори координування рівня зайнятості.
3. Охарактеризуйте положення державного регулювання
ринку праці.
4. Які законодавчо-нормативні регламентують права і
обов’язки випускників вищих навчальних закладів?
5. Визначення дефініції «перше робоче місце».
6. Права і обов’язки молодого фахівця, регульовані
законодавчими актами.

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ
1.До правових важелів регулювання ринку праці не
належить…
а) конституція України;
б) закон України «Про зайнятість населення»;
в) закон України «Про загальнообов’язкове державне
соціальне стархування на випадок безробіття»;
г) державна програма зайнятості.
2.Суб'єктами державного регулювання ринку праці
являються:
а) міністерство праці та соціальної політики, служби
зайнятості, управління з праці та соціальних питань при
держадміністраціях;
б) трудові відносини,зайнятість, соціальні відносини,
підготовка, перепідготовка кадрів;
в) працедавці, власники підприємств та організацій;
г) працівники, трудові відносини.

43