Page 56 - 5007
P. 56

де З п.пог.  – сума заробітку, нарахованого за прямою погодинною системою
                  оплати праці, грн.,
                        Д  –  сума  преміальних  доплат  за  досягнення  певних  якісних  або
                  кількісних показників, грн.
                        Сума доплат визначається із залежності:
                                                                         Д=З п.пог. х % доплат,                            (10.5)
                        Відрядна  форма  передбачає  залежність  суми  заробітку  від  кількості
                  виготовлених  виробів  або  обсягу  виконаних  робіт  за  певний  проміжок
                  часу.
                        Відрядна форма має такі системи:
                        1 Пряма відрядна. Заробіток (З  п.відр) при цьому обчислюєть-ся за
                  формулою:
                                                                        З  п.відр =  Р ві х Q і , грн.,                       (10.6)
                  де  Р в  –  відрядні  розцінки  за  виготовлення  одного  виробу  і-го  виду,
                  грн./шт.;
                        Q – фактична кількість виробів і-го виду, виготовлених робітником за
                  певний час (найчастіше місяць), шт.;
                        і=1... п – кількість виді виробів.
                                                                          Р в= С г х Н ч , грн./шт .,                         (10.7)
                                                                          Р в= С г : Н в , грн./шт.,                           (10.8)
                  де  Н ч,  Н в,  –  норми  часу  на  виготовлення  одного  виробу  і-го  виду  та
                  виробітку.
                        2  Відрядно-преміювальна.  Сума  заробітку  (З в.прем)  при  цій  системі
                  визначається із залежності:
                                                                       З   (П   П  хВ  )
                                                                 З  в.прем = З  тар.в +   тар  в  п  пл   , грн.,       (10.9)
                                                                              100
                  де  З  тар.в  –  тарифний  заробіток  робітника  при  прямій  відрядній  системі
                  оплати праці, грн.;
                        П в– відсоток доплат за виконання плану;
                        П п – відсоток доплат за кожний відсоток перевиконання плану;
                        В пл  –  відсоток  перевиконання  запланованого  обсягу  випуску
                  продукції.
                        3  Відрядно-прогресивна.  Заробітна  плата  (З в. прогр.)  обчислюється  за
                  формулою:
                                                                    З  в.прогр = Р зв. х п 0 + Р підв. х п 1., грн.,         (10.10)
                  де  п 0  ,  п 1–  обсяги  роботи  виконаної  в  межах  та  понад  норму
                  (встановлюється на рівні 110 – 115 %), шт./міс;
                        Р зв – звичайна розцінка за один виріб, грн./шт.;
                        Р підв– підвищена розцінка за один виріб, грн./шт.
                        Процент  росту  розцінок  визначається  по  спеціальній  шкалі  в  залеж-
                  ності від проценту перевиконання вихідної бази. Така шкала розробляється
                  і затверджується підприємствами самостійно.
                        4 Непряма відрядна. Використовується при оплаті праці допоміжних
                  робітників і підсобників.
                        Заробіток допоміжного робітника (З  нв.доп) обчислюється за формулою:
                                                                             З  нв.доп = Тф х С г х К вн, грн.,            (10.11)
                  де Т ф – фактично відпрацьований допоміжним робітником час, год./міс.;
                        С г – годинна тарифна ставка допоміжного робітника, грн./год.;
                        К вн – середній коефіцієнт виконання норм на дільниці, яку обслуговує
                  допоміжний робітник.





                                                              55
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61