Page 75 - 4972

4) це кількість товарів та послуг, які можна придбати за номінальну заробітну
плату;
5) “ купівельна спроможність ” заробітної плати.
а) 1, 2; б) 3, 4; в) 2, 4; г) 1, 3; д) 4, 5.

20. Організаційні фактори росту продуктивності праці пов’язані з:
а) впровадженням економічних методів управління, вдосконаленням
ціноутворення, фінансово-кредитного механізму;
б) науково-технічним прогресом;
в) підвищенням рівня концентрації, спеціалізації, кооперування, забезпеченням
ефективної організації виробничих процесів, праці та заробітної плати;
г) з умовами діяльності людини у виробничих та інших сферах життя;
д) усі відповіді правильні.

21. Економічні фактори росту продуктивності праці пов’язані з:
а) впровадженням економічних методів управління, вдосконаленням
ціноутворення, фінансово-кредитного механізму;
б) науково-технічним прогресом;
в) підвищенням рівня концентрації, спеціалізації, кооперування, забезпеченням
ефективної організації виробничих процесів, праці та заробітної плати;
г) з умовами діяльності людини у виробничих та інших сферах життя;
д) усі відповіді правильні.

22. Планування праці та заробітної плати включає такі показники:
1) чисельність і склад працюючих;
2) тривалість виробничого циклу;
3) фонд заробітної плати;
4) тривалість підготовки виробництва;
5) завдання щодо підвищення продуктивності праці.
а) 1, 2, 3; б) 3, 4, 5; в) 2, 4, 5; г) 2, 3, 4; д) 1, 3, 5.

23. Тарифна система – це:
а) нормативний документ;
б) тарифний розряд;
в) система взаємопов’язаних характеристик і показників, за якими
диференціюється заробітна плата робітників, відповідно до їх кваліфікації, складності
роботи;
г) тарифно-кваліфікаційний довідник;
д) тарифна ставка.

24. Коли вигідно застосувати відрядно-прогресивну оплату праці?
а) коли є „ вузькі місця ” на виробництві;
б) у випадку наявності кількісних показників виробітки в натуральних одиницях
і можливість достовірного обліку результатів праці;
в) при науково обґрунтованому нормуванні праці;
г) при створенні можливостей для перевиконання норм без порушення
технологічного процесу;
д) на роботах, які важно нормувати та рахувати окремо для кожного працівника.

73