Page 74 - 4972
P. 74

плати, при яких винагорода виплачується на основі комісійних виплат:
                         а) основних робітників;
                         б) допоміжних робітників;
                         в) спеціалістів;
                         г) спеціалістів, які забезпечують реалізацію продукції;
                         д) керівників, спеціалістів та службовців.

                         14.  При безтарифній системі заробітна плата кожного працівника залежить від:
                         1) розцінки за одиницю продукції;
                         2) кваліфікаційного рівня працівника;
                         3) фактично відпрацьованого часу;
                         4) коефіцієнту трудової участі;
                         5) комісійних.
                         а) 1, 2, 3;  б) 3, 4, 5; в) 2, 4, 5; г) 2, 3, 4; д) 1, 3, 5.

                         15. Встановлення розцінки відразу за весь обсяг робіт з встановленням терміну
                  його виконання є характерним для системи оплати праці:
                         а)  непрямої  відрядної;  б)  прямої  погодинної;  в)  акордної;  г)  відрядно-
                  прогресивної; д) погодинно-преміальної.

                         16.  Для яких робітників доцільна почасово-преміальна система?
                         1) токар, фрезерувальник; 2) черговий електрик; 3) черговий сантехнік;
                         4) наладник; 5)  комірник.
                         а) 1, 2, 3;  б) 3, 4, 5; в) 2, 4, 5; г) 2, 3, 5; д) 1, 3, 5.

                         17.  Рівень кваліфікації керівників, спеціалістів та службовців характеризується:
                         1) тарифно-кваліфікаційними характеристиками;
                         2) рівнем освіти;
                         3) досвідом роботи;
                         4) посадовими окладами;
                         5) рівнем заробітної плати.
                         а) 1, 2;  б) 3, 4; в) 2, 5; г) 1, 4; д) 2, 3.

                         18.  Номінальна заробітна плата – це:
                         а)  виражена  в  грошовій  формі  частина  суспільного  продукту,  яка  поступає  в
                  особисте  споживання  працівників  у  відповідності  із  кількістю  та  якістю  затраченої
                  ними праці;
                         б) ціна, яка виплачується за використання праці;
                         в) сума грошей, одержаних за тиждень, місяць, рік;
                         г) це кількість товарів та послуг, які можна придбати за номінальну заробітну
                  плату;
                         д) усі відповіді правильні.

                         19. Реальна заробітна плата – це:
                         1)  виражена  в  грошовій  формі  частина  суспільного  продукту,  яка  поступає  в
                  особисте  споживання  працівників  у  відповідності  із  кількістю  та  якістю  затраченої
                  ними праці;
                         2) ціна, яка виплачується за використання праці;
                         3) сума грошей, одержаних за тиждень, місяць, рік;

                                                              72
   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79