Page 16 - 4912

подальшої господарської діяльності підприємства;

- реорганізація підприємства, якій передує рішення

Антимонопольного комітету з метою обмеження монопольного становища на
ринку.

Під час виділу з уже існуючого суб’єкта підприємницької діяльності
одного або декількох нових суб’єктів господарювання до кожного з них, за

розподільчим актом, переходять у відповідних частках майнові права та

зобов’язання реорганізованого підприємства (рисунок 1.4).

Рисунок 1.4 - Схема реорганізації шляхом виділу

Прикладом виділу є створення одним суб’єктом (материнською
компанією) дочірніх підприємств з наданням їх певних ознак самостійності. І

материнська компанія, і дочірні підприємства входять до однієї групи об’єднаних
підприємств, за результатами діяльності яких має складатися консолідована

звітність. Згідно з П(С)БО 19 «Об’єднання підприємств»:

Дочірнє підприємство — підприємство, яке перебуває під контролем
материнського (холдингового) підприємства.

Материнське (холдингове) підприємство — підприємство, яке здійснює
контроль дочірніх підприємств.

На нашу думку, окремо слід також виділити такий спосіб реорганізації як

перетворення. Це процес реорганізації існуючого суб’єкта підприємницької
діяльності на інший суб’єкт господарювання зі зміною організаційно-правової

форми, який успадковує усі майнові права та обов’язки попереднього
підприємства. До перетворення можна віднести приватизаційні та інші процеси,

коли змінюється форма власності,

підприємство набуває нового статусу. Основні відмінності полягали у
зміні статусу структурних підрозділів щодо апарату управління проектно-

будівельним об’єднанням.
Реорганізація шляхом перетворення складається з таких етапів:

16