Page 14 - 4912
P. 14

рішення про злиття, дається оголошення про це у відкритій пресі;

                         -  проводяться  спільні  установчі  збори  учасників,  на  яких  приймається

                  рішення  про  створення  нового  підприємства,  вибирається  форма  власності  та
                  визначається  організаційно-правова  форма  новоствореної  юридичної  особи.

                  Затверджуються  установчі  документи,  розмір  статутного  капіталу,  склад
                  засновників,  частки  засновників  у  статутному  капіталі  і  керівний  склад

                  новоутвореного суб’єкта;

                         -  новостворене підприємство реєструється у державних органах влади;
                         -  оформляється  та  затверджується  передавальний  акт,  який  має  містити

                  положення  про  правонаступництво  щодо  всіх  зобов’язань  підприємств,  що

                  ліквідовуються;  щодо  всіх  кредиторів  та  боржників,  включаючи  зобов’язання,
                  щодо  яких  між  підприємствами  немає  остаточної  згоди.  Детальний  перелік

                  усього  майна,  що  підлягає  передачі,  а  також  перелік  дебіторів,  кредиторів  та
                  чинних  угод,  що  мають  бути  виконані  правонаступником,  підтверджується

                  інвентаризацією  і  фіксується  в  актах  приймання-передачі.  Усі  дані  у
                  передавальних  документах  повинні  бути  достовірними  і  документально

                  підтвердженими;

                         -  в  подальшому  ліквідовуються  реорганізовані  підприємства.  Це  є
                  завершальним  етапом  злиття  підприємств,  після  якого  процес  реорганізації

                  вважається завершеним.
                         Приєднання - коли одне або кілька підприємств приєднуються до іншого, в

                  результаті  чого  до  останнього  переходять  усі  майнові  права  та  обов’язки
                  приєднаних суб’єктів.

                         Отже,  в  процесі  реорганізації  шляхом  приєднання  один  із  суб’єктів

                  господарювання  ліквідовується  (той  що  приєднується),  а  інший  продовжує
                  існувати, перейнявши усі права і зобов’язання ліквідованого.

                         Приєднання здійснюється за такою схемою:

                         - кожним  з  учасників  приймається  рішення  про  реорганізацію  шляхом
                  приєднання, про що дається оголошення у газеті (про перехід прав і зобов’язань

                  від підприємства, що приєднується, до іншого підприємства);
                         -     вносяться     зміни     в    установчі    документи      підприємства-

                  правонаступника  щодо  правонаступництва,  збільшення  статутного  капіталу,
                  зміни складу засновників та їх часток у статутному капіталі;

                         - проводяться інвентаризації та укладання передавального акту;

                         -  завершується      процес    приєднання      виключенням      ліквідованого




                                                           14
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19