Page 11 - 4912
P. 11

МОДУЛЬ 1. КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ КОНСОЛІДАЦІЇ

                                                ФІНАНСОВИХ ЗВІТІВ
                            ТЕМА 1. СУТНІСТЬ І ВИДИ ОБ’ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ ТА

                                            КОНСОЛІДАЦІЇ ЗВІТНОСТІ
                                                             План

                         1.     Об’єднання  як  форма  реорганізації  підприємств.  Види  об’єднання

                  підприємств.
                         2.     Злиття,  придбання  та  об’єднання  за  П(С)БО  19  «Об’єднання

                  підприємств». Принципи організаціє обліку групи підприємств.
                         3.     Звітність  групи  підприємств.  Типи  консолідації  показників

                  фінансової звітності.
                         Ключові  слова  та  поняття:  фінансові  звіти,  концептуальна  основа

                  фінансової звітності, аудиторський висновок, модифікація висновку незалежного

                  аудитора,  аудиторська  думка,  елементи  аудиторського  висновку,  дата
                  аудиторського висновку, завдання з огляду.

                         Рекомендована література: 1 [ст. 680-706], 2 [ст. -], 3 [ст. 103-120], 4 [ст.
                  153-165], 5 [ст. 603-605], 6 [ст. 41-55], 7, 8, 9, 10, 11, 12.

                                                          Зміст лекції

                           1. Об’єднання як форма реорганізації підприємств. Види об’єднання
                                                      підприємств

                         В  сучасних  умовах  господарювання  важливого  значення  набуває
                  реорганізація підприємств. Дане питання є актуальним ще з початку 90-х років

                  минулого  століття,  тобто  з  моменту,  коли  на  більшості  підприємств  державної

                  форми власності здійснювалася приватизація майна і вони реорганізовувалися, в
                  основному,     у   акціонерні    товариства     або   товариства     з   обмеженою

                  відповідальністю. В багатьох випадках у них на початках залишалася державна
                  частка  у  статутному  капіталі.  Поступово  дана  частка  зменшувалася  шляхом

                  продажу державних пакетів акцій новим акціонерам.
                         Починаючи з 2000 року можна спостерігати другу хвилю реорганізаційних

                  процесів,  що  зумовлено,  переважно,  чинниками  організаційно-  правового

                  характеру. До причин, що викликають потребу  у проведенні  реорганізації, слід
                  віднести:

                         -  реорганізацію      з   метою     покращення      структури      управління
                  підприємством та мінімізації податкового навантаження;





                                                           11
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16