Page 25 - 4879

ПРАКТИЧНА РОБОТА № 3

ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА СЛУЖБИ
ЕНЕРГЕТИЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ. РОЗРОБЛЕННЯ
ТИПОВОГО ПОЛОЖЕННЯ ПРО СЛУЖБУ (ВІДДІЛ)
ЕНЕРГЕТИЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
ПІДПРИЄМСТВА

Мета роботи: вивчення порядку формування організа-
ційної структури системи енергоменеджменту на підприєм-
стві. Набуття навичок складання типового положення про
службу (відділ) енергетичного менеджменту на підприємстві.

Місце проведення роботи: заняття проводиться в лабо-
раторії кафедри енергетичного манеджменту та технічної
діагностики.

Тривалість: 4 год.

Основні теоретичні положення

Організація повинна старанно добирати та визначити
потребу в підготовці кадрів, пов'язаних з контролем за вико-
ристанням енергії та експлуатацією систем енергоменедж-
менту, оскільки ця діяльність вимагає професійних знань, на-
вичок ефективної комунікації і володіння складними інстру-
ментами [2].
Впровадження системи енергоменеджменту на підпри-
ємстві починається з розроблення положення про службу
енергоменеджменту. У зв'язку з практичною відсутністю та-
ких служб на підприємствах України як приклад рекомен-
дується використовувати положення про службу головного
енергетика.
Під час розроблення положення треба пам’ятати, що
служба енергетичного менеджменту – це частина системи
енергетичного менеджменту, яка охоплює людські ресурси,
апарат управління, засоби вимірювальної техніки, засоби

23