Page 22 - 4871

Не менш важливо усвідомлювати, що у перші дні
роботи працівникові необхідно:
- перевірити правильність оформлення наказу про
Ваше призначення, запис у трудовій книжці, підписання
контракту стороною роботодавця;
- ретельно вивчити посадову інструкцію, обумовити
свою відповідальність, підпорядкування, права і
обов’язки з метою мінімалізації зауважень з боку
керівництва;
- ознайомитися з розпорядком трудового дня, іншими
формальними правилами, що існують в компанії,
організаційною структурою, схемою будівлі, принципами
обміну інформацією, зонами відповідальності,
очікуваними результатами роботи;
- нагадати, щоб Вам провели інструктаж з техніки
безпеки;
- уточнити чи буде у Вас наставник.
Студент має знати, що виробнича адаптація –
соціальний процес пристосування особистості до умов
нової трудової ситуації, який характеризується
взаємодією особистості й виробничого середовища.
Складовими виробничої адаптації є: первинна; вторинна;
професійна; соціально-психологічна; організаційно-
економічна; психофізіологічна.
Слід відмітити, що до якостей особистості, які
сприяють адаптації, відносять: комунікабельність,
відкритість, самокритика, дисциплінованість,
організованість, зібраність, визнання управлінської
ієрархії, конструктивна реакція на критичні зауваження,
працездатність.

Питання для контролю та обговорення
1. Особливості оформлення резюме.

22