Page 52 - 4767

6.3 Форми, ознаки та масштаби діяльності транснаціональних
корпорацій

У 70-ті роки виник феномен корпорацій, міжнародних за характером своєї
діяльності, який безпосередньо пов’язаний з розвитком прямого закордонного
інвестування. Головною ознакою міжнародної корпорації є здійснення нею
міжнародних інвестицій з країни, де розташовано її головний підрозділ, в країну,
де корпорація має дочірні, асоційовані компанії або філії, створені на основі
прямих інвестицій.
Виникає питання: чому міжнародні корпорації виробляють продукцію в
своїх філіях в інших країнах? Тут виділяється два аспекти:
- територіальний (Чому один і той самий товар виробляється в декількох, а
не в одній країні? – Кожна корпорація прагне одержати доступ до найбільш
дешевих природних і трудових ресурсів, скоротити транснаціональні витрати,
обійти митні та торгові бар’єри);
- інтернаціональний ( Чому товар виробляється в різних країнах однією і
тією ж, а не різними корпораціями? – Корпорація, що має філії в різних країнах,
може економічно ефективніше виробляти товар, ніж декілька незалежних
корпорацій. Крім того, вона може маніпулювати звітністю з метою скорочення
податків, забезпечувати контроль над технологією, яка надається тільки повністю
контрольованим філіям).
Міжнародні корпорації – форма структурної організації великої корпорації,
яка здійснює прямі інвестиції в різні країни світу. Вони бувають двох видів:
– транснаціональна корпорація – об’єднання, в якому головна компанія
належить переважно капіталу однієї країни, а філії розміщені у
багатьох країнах світу. Це найбільші корпорації суттєво впливають на
світовий ринок товарів і факторів виробництва. Вони використовують
переваги міжнародного поділу праці, міжнародного руху капіталу,
міжнародної спеціалізації та кооперації виробництва тощо. Переважна
більшість міжнародних корпорацій мають форму ТНК;
– багатонаціональна корпорація – об’єднання, в якому головна компанія
належить капіталу двох або більше країн, а філії розміщені у багатьох
країнах світу.
Характерні ознаки ТНК:
– створення системи міжнародного виробництва, розпорошеного між
багатьма країнами, але контрольованого з одного центру;
– висока інтенсивність внутрішньокорпораційної торгівлі між
розташованими в різних країнах підрозділами;
– відносна незалежність у прийнятті операційних рішень від країн
базування і приймаючих країн;
– глобальна структура зайнятості і міжкраїнна мобільність менеджерів;
– розробка, передача і використання передової технології в рамках
закритої корпораційної структури.
Поглиблення транснаціоналізації привело до бурхливого розвитку
транснаціональних альянсів (ТНА). ТНА – це міжнародні міжкорпоративні форми
здійснення спільної або пайової діяльності на основі багатосторонніх контрактів

51