Page 105 - 4756

Для розуміння змісту нормативних матеріалів
найсуттєвіше значення має їх класифікація за видами:
нормативи режимів роботи устаткування; нормативи часу;
нормативи обслуговування; нормативи чисельності та
нормативи підлеглості.
Нормативи режимів роботи устаткування – це
регламентовані кількісні характеристики режимів роботи
виробничого устаткування, що забезпечують найдоцільніше
його використання. Ці нормативи призначені для визначення
раціональних режимів роботи обладнання і часу машинної
роботи.
Якщо роботи на підприємстві виконують за типовою
технологією, що вже відпрацьована в раціональних
організаційно-технічних умовах на певній кількості
підприємств, які мають такі самі види робіт, на ці роботи
розробляються типові норми. Вони (типові норми) відіграють
роль еталона для підприємств, що освоюють дану технологію.
Конкретні норми праці для певного трудового процесу
визначаються безпосередньо на підприємстві на основі одного
або кількох трудових нормативів. Тобто трудовий норматив є
первинним і універсальним, а норма праці — вторинною і
локальною. Нормі відповідають чітко визначені значення
факторів, що визначають її величину в конкретних умовах
виробничого процесу, а нормативи встановлюються для
багатьох значень факторів. Норматив – це функція, що
встановлює відповідність між багатьма нормами та
впливаючими на них факторами. Норма – це конкретне
значення даної функції при фіксованих значеннях факторів.
Норми праці також класифікуються за такими ознаками:
 за призначенням розрізняють норми часу, виробітку,
обслуговування, чисельності, підлеглості, співвідношення
кількості працівників, нормовані завдання;
 за сферою поширення вирізняють міжгалузеві,
галузеві, районні та місцеві норми;

105