Page 31 - 4623

Мінпраці, яке готує та подає пропозиції до Кабінету Міністрів
України);
4) для розробки заходів щодо поліпшення умов праці та
оздоровлення працюючих.

Право на пільгове пенсійне забезпечення визначається за
такими показниками:
За списком № 1:

1) не менше двох факторів III ступеня відхилення від норм;
або
2) одного фактора III ступеня і трьох факторів I чи II
ступеня відхилення від норм; або

3) чотирьох факторів II ступеня відхилення від норм; або
4) наявності в повітрі робочої зони хімічних речовин
гостронаправленої дії 1 чи 2 класу небезпеки.

За списком № 2:
1) одного фактора III ступеня відхилення від норм; або
2) трьох факторів I, II ступеня відхилення від норм; або

3) чотирьох факторів I ступеня відхилення від норм.
Перелік робочих місць, виробництв, професій і посад з
пільговим пенсійним забезпеченням працівників після

погодження з профспілковим комітетом затверджують наказом
по підприємству, організації і зберігається протягом 50 років.
До переліку пільг та компенсацій окрім права на пільгове
пенсійне забезпечення належить:

1) Право на додаткові відпустки. (Спільним наказом МОЗ і
Мінпраці України затверджений перелік показників та критеріїв
умов праці, за якими надаються додаткові відпустки

(таблиця Б.1));
2) Право на доплати до тарифних ставок (таблиця Б.2);
3) Інше (молоко, спеціальне харчування).
При наборі певної кількості балів за інтегральною оцінкою

умов праці на робочому місці за роботу в шкідливих та
небезпечних умовах праці можуть визначатися відповідні
розміри доплат до тарифних ставок. При цьому для оцінки

впливу кожного значущого фактора враховують тривалість його
дії протягом зміни. Бали, встановлені за ступенем шкідливості
факторів і важкості робіт, коригують за формулою:

X факт = X ·Т , (Б.1)
с

31