Page 30 - 4623

– відповідності технологічного процесу, обладнання,
оснащення інструменту і засобів контролю вимогам стандартів
безпеки та нормам охорони праці;
– впливу технологічного процесу, що відбувається на інших

робочих місцях.
При оцінці організаційного рівня робочого місця
аналізують:

– раціональність планування (відповідність площі робочого
місця нормам технологічного проектування та раціонального
розміщення обладнання і оснащення), а також відповідність його
стандартам безпеки, санітарним нормам та правилам;

– забезпеченість працівників спецодягом і спецвзуттям,
засобами індивідуального і колективного захисту та відповідність
їх стандартам безпеки праці і встановленим нормам;

– організація роботи захисних споруд, пристроїв,
контрольних приладів.
Атестація робочих місць

На основі комплексної оцінки робочі місця відносять до
одного з видів умов праці:
– з особливо шкідливими та особливо важкими умовами

праці;
– зі шкідливими і важкими умовами праці;
– зі шкідливими умовами праці.
Це фіксується в Карті умов праці.

Результати атестації за умовами праці є основою для
розроблення і реалізації організаційних, технічних, економічних
та соціальних заходів колективного договору щодо поліпшення

умов трудової діяльності.
Результати атестації використовуються при:
1) встановленні пенсій за віком на пільгових умовах;
2) пільг і компенсацій за рахунок підприємств та

організацій;
3) обґрунтуванні пропозицій про внесення змін і доповнень
до списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і

показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення
(Клопотання підприємств та організацій про внесення змін і
доповнень до списків № 1 і № 2 після їх попереднього розгляду

органами Державної експертизи умов праці вносяться до

30