Page 98 - 4620
P. 98

8. Домінантні поняття в стратегічному управлінні - це:
                  а) економічний потенціал та ключові фактори успіху;
                  б) стратегія та потенціал;
                  в) конкурентоспроможність, стратегія, персонал;
                  г) конкурентоспроможність, стратегія, потенціал, інновації;
                  д) усі відповіді неправильні.
                  9. Для управління на основі гнучких екстрених рішень характерно:
                  а)  превентивний  характер  управління,  необхідність  передбачення  змін,
            коригування напряму розвитку;
                  б)  зростання  ролі  процесу  реалізації  стратегії,  стабільність  напряму  розвитку,
            чітке дотримання затвердженого плану дій;
                  в) коригування   напряму   розвитку,   використання   екстраполяційних моделей,
            постійне оцінювання результатів впровадження;
                  г)  необхідність  передбачення  змін,  орієнтація  на  «управлінський  раціоналізм»,
            ситуаційний підхід, пріоритет операційних планів;
                  д) усі відповіді неправильні.
                  10.Основними особливостями стратегічного управління є:
                  а) відношення до персоналу як до джерела добробуту підприємства, використання
            системного та ситуаційного підходів, спрямованість на виробництво товарів з метою
            одержання максимального можливою прибутку;
                  б) орієнтація на постійні зміни ресурсного забезпечення, розрахунок ефективності
            системи  управління  на  підставі  прибутковості  та  раціонального  використання
            потенціалу,  пошук  та  творче  опанування  нових  можливостей  безпосередньо  на
            підприємстві;
                  в)  спрямованість  на  довгострокову  перспективу  розвитку  підприємства,  пошук
            нових можливостей у конкурентній боротьбі, відношення до персоналу як до джерела
            конкурентних переваг, використання системного та ситуаційного підходів в управлінні;
                  г) відношення до персоналу як до джерела добробуту підприємства, пошук нових
            можливостей  безпосередньо  на  підприємстві,  використання  системного  підходу  в
            управлінні;
                  д) усі відповіді неправильні.
                  11. Розташуйте за порядком фази переходу до стратегічного управління:
                  1) управління «від досягнутого»;
                  2) управління «за цілями»;
                  3) поточне управління «за відхиленнями»;
                  4) стратегічне управління.
                  12.  Розташуйте  за  порядком  основні  етапи  еволюції  розуміння  та
            передбачення майбутнього:
                  1) довгострокове планування;
                  2) стратегічне планування;
                  3) поточне планування та бюджетування;
                  4)стратегічне управління.
                  13.Стратегічний менеджмент ґрунтується на таких принципах:
                  1) організація є «відкритою» соціально-економічною системою;
                  2) організація є «закритою» системою з заданими цілями;
                  3) постійний перегляд і оновлення «стратегічного набору»;
                  4) посилення гнучкості планування;
                  5)  узгодження  потенціалу  самої  організації  та  можливостей,  що  виникають  у
            зовнішньому середовищі.















                                                        96
   93   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103