Page 54 - 4534

може застосувати свою робочу силу. Розрізняють фрикційне, або
природнє, безробіття, обумовлене пошуками або очікуванням
роботи у зв’язку з добровільною зміною місця роботи;
інституційне, що породжується інститутами соціального

захисту безробітних, податковою системою, біржею праці;
технологічне, обумовлене переходом до нових поколінь техніки
і технології, механізацією і автоматизацією ручної праці;

структурне, пов'язане з невідповідністю структури робочих
місць структурі робочої сили; циклічне, або економічне,
викликану кон'юнктурою ринку, що приводить до економічного
спаду; маржинальне безробіття слабозахищених верств

населення (молоді, жінок, інвалідів, пенсіонерів); молодіжне,
поширене серед молоді після закінчення школи і учбових
закладів; сезонне, обумовлене сезонним характером діяльності

підприємства; жіноче, що виникає серед жінок у зв’язку з
народженням дитини, і конверсійне безробіття, викликане
перепрофілюванням підприємств оборонного комплексу.

Безробіття - складне соціально-економічне явище, при якому
частина працездатного населення не знаходить роботи,
поповнюючи резервну армію праці. Згідно з визначенням

Міжнародної організації праці (МОП), безробітним вважається
людина, яка хоче працювати, але не має робочого місця.
Досягнення ефективної зайнятості вимагає мобілізації всіх
можливостей держави для завчасної підготовки нових робочих

місць у перспективних галузях народного господарства;
безперервної системи освіти, підготовки та перепідготовки
кадрів; матеріального забезпечення осіб, які тимчасово

залишилися без роботи. Для цього в складі місцевих
держадміністрацій створюється спеціальна служба зайнятості. На
загальнодержавному рівні реалізуються спеціальні програми
зайнятості населення, орієнтовані на облік тенденцій науково-

технічного прогресу.
Бесіда ділова — специфічна форма контакту між людьми,
що мають певні повноваження з боку своїх структурних

підрозділів або організацій, у ході якого відбуваються обмін
думками і цілеспрямоване обговорення конкретної проблеми або
ситуації з метою пошуку взаємовигідної варіанти вирішення.

Бесіда — метод отримання інформації на основі вербальної
(словесної) комунікації. Широко застосовується в різних сферах

54