Page 59 - 4534
P. 59
також комплексу соціальних заходів, що забезпечують
досягнення цих показників.
Г
Гарантії соціальні — матеріальні та юридичні засоби, що
забезпечують реалізацію конституційних соціально-економічних
і соціально-політичних прав членів суспільства. Основні р. с.:
Право на працю, відпочинок, житло, освіту і медичну допомогу.
Гігієна праці — галузь медицини, що вивчає вплив трудових
процесів і зовнішніх факторів виробничого середовища на
здоров’я людини і розробляє шляхи профілактики професійних
захворювань. Спільно з психологією і фізіологією праці визначає
критерії важкості, напруженості та шкідливості професій.
Основна мета р. т. — створити максимально сприятливі санітарні
умови на виробництві, що досягається регламентацією режимів
праці та відпочинку.
Гіпертрофія прихованого ринку праці — ситуація, при якій
держава через недостатність засобів для проведення дієвих
заходів по соціальному захисту незайнятого населення вимушено
перекладає частину цих функцій на адміністрацію і трудові
колективи.
Гнучкий графік роботи — одна з форм зайнятості
працівника, суть якого полягає в тому, що робочий день
розбивається на дві частини: одна — для обов’язкової
присутності, друга — для присутності працівника по його
вибору, коли він сам регулює час приходу і виходу з роботи; або
передбачається чергування для одного працівника робочих і
неробочих днів за обов'язкової умови, що загальний баланс
робочого часу точно відповідатиме встановленій нормі за звітний
період.
Гнучкість ринку праці — здатність реагувати на зовнішні
дії, зберігати керованість і функціональну рівновагу при зміні
зовнішніх умов.
Група – сукупність людей, об’єднаних за певним принципом
для досягнення конкретних цілей. Групи можуть бути
формальними і неформальними.
59