Page 117 - 4332

Серед психологічних концепцій лідерства виділяється
концепція З.Фрейда, який доводив, що витоки лідерства
знаходяться у людській психіці. З.Фрейд пояснював лідерство
несвідомим прагненням індивіда панувати над іншими. Це
прагнення він іменував “лібідо”. Вчений виділив дві категорії
індивідів за критерієм їх ставлення до лідерства: ті, хто прагнуть
до влади, і ті, хто відчуває внутрішню потребу у
підпорядкуванні, покровительстві.
Марксистські теорії пояснюють природу політичного
лідерства із соціально-класових основ суспільства. Політичні
лідери завжди представляють певні класи.
Щодо типології лідерства, то тут також побутують різні
підходи. Німецький соціолог і політолог М. Вебер виокремлює
три типи лідерства:
1) традиційне лідерство;
2) харизматичне лідерство;
3) раціонально-легальне лідерство.
Традиційне лідерство базується на вірі підлеглих у те, що
влада законна, оскільки вона існувала завжди, і ця влада
пов’язана з традиційними нормами, на які посилається
правитель. Правитель, який зневажає традиції, може бути
позбавлений влади.
Харизматичне лідерство характеризується вірою підлеглих у
надзвичайні здібності вождя та його винятковість. Народ вірить
у те, що такий лідер покликаний самим життям виконувати
виняткову місію.
Раціонально-легальне лідерство означає появу в суспільному
житті політичного лідера через демократичні вибори, що
відповідають вимогам закону. Лідеру, обраному таким шляхом,
надаються широкі повноваження, за будь-які зловживання він
нестиме відповідальність перед виборцями.
За стилем розрізняють авторитарне лідерство, що передбачає
одноосібний вплив і ґрунтується на погрозі силою, та
демократичне лідерство, яке дає змогу членам групи брати
участь в управлінні її діяльністю. За видами виокремлюють
формальне та неформальне лідерство. Відповідно до
сформульованої лідерами мети або програми дій їх можна
поділити на романтиків та прагматиків. Відповідно до

115