Page 16 - 4312

про виконання своїх рішень щодо охорони життя та здоров'я
працівників.
На державному рівні ведеться єдина державна статистична
звітність з питань охорони праці, форма якої погоджується
центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці,
професійними спілками та Фондом соціального страхування від
нещасних випадків.

4.20 Відповідальність за порушення законодавства про
охорону праці
За порушення законодавства про охорону праці та невиконання
приписів (розпоряджень) посадових осіб органів виконавчої влади з
нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно
до законодавства використовують найману працю, притягаються
органами виконавчої влади з нагляду за охороною праці до сплати
штрафу в порядку, встановленому законом.
Максимальний розмір штрафу не може перевищувати п'яти
відсотків середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік
юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства
використовує найману працю.

5 Порядок проведення заняття

До початку виконання завдання студент повинен самостійно
засвоїти теоретичні відомості щодо основних засад охорони праці в
галузі та підготуватись до практичного семінару.
На занятті студенти за бажанням або за викликом викладача
відповідають на поставленні питання. У випадку, якщо відповіді
студентів неповні – викладач викликає для доповнення інших
студентів або роз’яснює проблемні питання сам.
Також перевіряють якість знань студентів у вигляді письмового
контролю.

6 Питання для самоконтролю

1 Який Закон реалізує конституційні права працівників на
охорону праці?
2 Назвіть головні принципи державної політики в галузі
охорони праці.
3 Права працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі
умови праці.
4. Сформулюйте визначення терміну “охорона праці”.
5 Коли трудовий договір може бути розірвано працівником за
його бажанням?
6 Коли роботодавець повинен перевести працівника на легшу
роботу?

16