Page 18 - 4312
P. 18

ПРАКТИЧНА РОБОТА № 2

                        ЗАКОН УКРАЇНИ «ПРО ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВЕ
             ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНОГО
                    ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНОГО
                       ЗАХВОРЮВАННЯ, ЩО СПРИЧИНИЛИ ВТРАТУ
                                           ПРАЦЕЗДАТНОСТІ»

                   1 Мета заняття
                   Вивчити  умови  страхування  та  відшкодування  шкоди
            потерпілим  від  нещасних  випадків  на  виробництві  та  професійного
            захворювання.

                   2 Завдання заняття
                   Дослідити  порядок  компенсацій  за  виробничі  травми  та
            професійні  захворювання  роботодавцем,  а  також  визначити  основні
            аспекти  соціального  захисту,  охорони життя та здоров'я  громадян  у
            процесі їх трудової діяльності.

                   3 Тривалість заняття
                   Заняття розраховано на 2 академічні години.

                   4 Основні теоретичні відомості

                   4.1 Визначення понять і термінів
                   Страхування  від  нещасного  випадку  на  виробництві  є
            самостійним  видом  загальнообов’язкового  державного  соціального
            страхування,  яке  забезпечує  соціальний  захист,  охорону  життя  та
            здоров’я громадян під час їх трудової діяльності.

                   4.2  Завдання  страхування  від  нещасного  випадку  на
            виробництві
                   Страхування  від  нещасного  випадку  є  самостійним  видом
            загальнообов’язкового  державного  соціального  страхування,  за
            допомогою  якого  держава  забезпечує  соціальний  захист,  охорону
            життя  та  здоров’я  громадян  під  час  їхньої  трудової  діяльності.  Це
            страхування  здійснюють  згідно  із  законом  України  “Про
            загальнообов’язкове  державне  соціальне  страхування  від  нещасного
            випадку  на  виробництві  та  професійного  захворювання,  які
            спричинили  втрату  працездатності”.  Дія  цього  закону  поширюється
            на  осіб,  які  працюють  в  умовах  трудового  договору  (контракту)  на
            підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від їхньої форми
            власності та господарювання, а також на фізичних осіб та на осіб, які
            забезпечують  себе  роботою  самостійно  і  громадян  –  суб’єктів
            підприємницької діяльності.




                                                            18
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23