Page 46 - 4275

2.6 Атестація робочих місць

Робоче місце за умовами праці оцінюється з урахуванням
впливу на працівників всіх факторів виробничого середовища і
трудового процесу, передбачених гігієнічною класифікацією праці,
сукупних факторів технічного і організаційного рівня умов праці,
ступеня ризику пошкодження здоров'я.
На основі комплексної оцінки робочі місця відносять до одного

з видів умов праці:
 з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці;
 зі шкідливими і важкими умовами праці;

 зі шкідливими умовами праці.
Це фіксується в Карті умов праці (розділ ІІІ)
Право на пільгове пенсійне забезпечення визначається за
такими показниками:
За списком № 1:
1) не менше двох факторів III ступеня відхилення від норм; або
2) одного фактора III ступеня і трьох факторів I чи II ступеня

відхилення від норм; або
3) чотирьох факторів II ступеня відхилення від норм; або
4) наявності в повітрі робочої зони хімічних речовин
гостронаправленої дії 1 чи 2 класу небезпеки.
За списком № 2:

1) одного фактора III ступеня відхилення від норм; або
2) трьох факторів I, II ступеня відхилення від норм; або
3) чотирьох факторів I ступеня відхилення від норм.
За результатами атестації визначаються невідкладні заходи на поліпшення
умов і безпеки праці, для розроблення і впровадження яких не треба залучати
сторонні організації і фахівців (розділ IV Карти).

2.7 Пільги та компенсації

Перелік пільг та компенсацій:
1) Право на пільгове пенсійне забезпечення для Списків № 1,
№ 2.
2) Право на додаткові відпустки. (Спільним наказом МОЗ і
Мінпраці України затверджений перелік показників та критеріїв умов
праці, за якими надаються додаткові відпустки, додаток Б);
3) Право на доплати до тарифних ставок. При наборі певної
кількості балів за інтегральною оцінкою умов праці на робочому місці

за роботу в шкідливих та небезпечних умовах праці можуть
46