Page 51 - 4275
P. 51

–  цільове  використання  коштів  страхування  від  нещасного
                  випадку.

                           3.3 Суб’єкти та об’єкти страхування, види страхування від
                                                  нещасного випадку

                         Згідно зі ст. 6 ЗУ „Про соцстрах”:
                         Суб’єктами страхування від нещасного випадку є застраховані

                  громадяни,  а  в  окремих  випадках  –  члени  їх  сімей  та  інші  особи,
                  страхувальники та страховик.
                         Застрахованою є фізична особа, на користь якої здійснюється
                  страхування (далі – працівник).
                         Страхувальниками  є  роботодавці,  а  в  окремих  випадках  –

                  застраховані особи.
                         Страховик  –  Фонд  соціального  страхування  від  нещасних
                  випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі –
                  фонд соціального страхування від нещасних випадків),
                         Об’єктом  страхування  від  нещасного  випадку  є  життя
                  застрахованого, його здоров’я та працездатність.
                         ЗУ „Про соцстрах” встановлює два види страхування:

                         1) обов’язкове;
                         2) добровільне.

                         Особи,  які  підлягають  обов’язковому  страхуванню  від
                  нещасного випадку
                         Обов’язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають:

                         1) особи,  які  працюють  на  умовах  трудового  договору
                  (контракту)  або  на  інших  підставах,  передбачених  законодавством
                  про працю;
                         2) учні  та  студенти  навчальних  закладів,  клінічні  ординатори,
                  аспіранти, докторанти, які залучені до будь-яких робіт під час, перед
                  або  після  занять;  під  час  занять,  коли  вони  набувають  професійних
                  навичок;  у  період  проходження  виробничої  практики  (стажування),

                  виконання робіт на підприємствах;
                         3) особи,  які  утримуються  у  виправних,  лікувально-трудових,
                  виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на
                  виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними
                  договорами.




                                                               51
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56