Page 27 - 4275

- Директива Європейського парламенту та Ради 89/688/ЄЕС
щодо засобів індивідуального захисту;
- Директива Європейського парламенту та Ради 94/9/ЄС щодо
обладнання та захисних систем, призначених для використання у
вибухонебезпечних середовищах;
- Директива Ради 87/404/ЄЕС щодо простих посудин, які
працюють під тиском;
- Директива 97/23/ЄС Європейського парламенту та Ради щодо

загальної безпеки продукції.
Більшість вимог ЄС з охорони праці й здоров'я працівників
викладено у відповідних директивах, які є основою для обов'язкової
розробки в країнах Союзу власного законодавства, що забезпечує
підтримку єдиного рівня охорони й гігієни праці у країнах ЄС.

Окрім нормативно-правових актів, у Євросоюзі широко
застосовуються заходи незаконодавчого характеру (наприклад, кожні
п'ять років приймаються програми дій з охорони праці на робочому
місці).

1.5 Національне трудове законодавство та європейські
стандарти з охорони праці: порівняльний аналіз

Сьогодні сучасна Україна обрала шлях приведення
національного законодавства у відповідність до європейських та
світових стандартів.
Однією з пріоритетних сфер адаптації національного
трудового законодавства є охорона праці.

Угода про партнерство і співробітництво, яка була підписана
16.06.1994 року наводить перелік базових питань з охорони праці, які
покладені в основу співробітництва між Україною та ЄС. Такими
питаннями є розроблення й застосування превентивних заходів,
спрямованих на боротьбу з професійними та іншими
захворюваннями, пов’язаними з роботою; запобігання ризику великих
аварій і регулювання використання токсичних хімічних речовин;

дослідження в галузі розвитку безпеки знань стосовно умов праці та
здоров’я і безпеки працівників.
Різні аспекти правового регулювання охорони праці знайшли
відображення у роботах вчених М. Г. Александрова, В. С. Андрєєва,
Г. Г. Гогіташвілі, А. В. Русаловського, Д. В. Зеркалова,
О. М. Ярошенка та інших. Але зміни, що відбулися та тривають у

світовій економіці, реформування вітчизняного законодавства та

27