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Unternehmenskultur.
Unter Kultur läßt sich im allgemeinen ein System von
Wertvorstellungen, Verhaltensnormen und Denk- und
Handlungsweisen verstehen, das von einer Gruppe von Menschen
erlernt und akzeptiert worden ist. Durch eine Kultur unterscheidet
sich eine Gruppe von der anderen. Genau wie eine Gruppe hat
auch ein Unternehmen eine "Kultur", also ein Muster von Werten,
Einstellungen, Bedürfnissen, Übersetzungen und
Verhaltensweisen, die als allgemeiner Nenner die
Unternehmensführung und das Denken, Handeln und Wirkein der
Mitarbeiter bestimmen. Die Untemehmenskultur oder auch
Unternehmensphilosophie ist also das Grundgesetzt einer Firma,
in der sich alle, auch die ungeshriebenen Gesetzmäßigkeiten,
summieren. Hier wird also bestimmt, welche man sich von seinen
Mitarbeitern wüncht. Durch die Untemehmenskultur kann
festgelegt sein, welche Kleidung der Mitarbeiter tragen sollte, wie
die Arbeitsträume gestaltet sind, oder auch wie man untereinander
kommuniziert.
Lexikon
Corporate Identity
Die Corporate Identity ist das nach innen und außen
transportierte Erscheinungsbild einer Firma.
Sie ist Ausdruck der Untemehmensphilosophie und/oder des
Untemehmensleitbildes.
Corporate Design
Darunter versteht man das visuelle Erscheinungsbild einer Firma
im Rahmen und zur
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