Page 7 - 4184

ВСТУП

Навчальним посібником з дисципліни «Корпоративне
управління» передбачено системне викладення основ
корпоративного управління – теорії управління приватними та
публічними товариствами в умовах ринкової економіки.
Корпоративне управління – це внутрішня система, структура і
процедури, за допомогою яких здійснюється керівництво і контроль
над підприємством або товариством. Розвиток корпоративного
управління вважається одним з ключових аспектів цивілізованих і
ефективних умов ведення сучасного бізнесу, адже саме механізм
ефективного управління корпоративними правами значно розширює
можливість залучення інвестицій, сприяє зростанню продуктивності
й конкурентоздатності підприємств, що веде до підвищення ринкової
вартості їх акцій.
Приватизація, що здійснювалася в Україні зі створенням нових
і трансформацією великих і середніх підприємств в акціонерні
товариства, дала змогу мільйонам громадян України стати
власниками акцій, створюючи передумови ефективного
функціонування таких підприємств. На сьогодні власниками іменних
цінних паперів є приблизно третина населення України. У свою
чергу, приблизно три четверті промислового потенціалу України
функціонує у вигляді акціонерної форми власності. Дві третини
загальної чисельності промислово виробничого персоналу України
працює на підприємствах акціонерної форми власності.
Разом із тим, сучасний стан корпоративного управління в
Україні характеризується низьким рівнем корпоративної культури,
невідповідністю існуючої практики корпоративного управління
загальноприйнятим принципам, а також недостатньою координацією
дій органів державного управління у сфері регулювання
корпоративних відносин, що сприяє неефективності управління
державними корпоративними правами. Тому в сучасних умовах
необхідним є розвиток корпоративних відносин, що сприятиме
залученню інвестицій в економіку України, розвитку фондового
ринку та зростанню національного багатства.
Наразі в Україні спостерігається значний прогрес в
усвідомленні важливості ефективного корпоративного управління і

6