Page 122 - 4184

як трудовий колектив (або ж молодші партнери по бізнесу), так і
власники контрольного пакету акцій (лишу у тому випадку, якщо на
них напав рейдер).
Алгоритм реорганізації у вигляді злиття має такий вигляд:
Крок 1. Створення компанії з уставним капіталом,
необхідним для переваги кількості акцій у майбутній об’єднаній
компанії.
Крок 2. Проведення у компаніях, які об’єднуються Загальних
зборів з прийняттям рішення щодо реорганізації, затвердження
проекту договору злиття та створення комісії з питань припинення
діяльності юридичної особи.
Крок 3. Підписання договору про злиття, повідомлення
державного реєстратора та публікація у пресі щодо реорганізації.
Крок 4. Створення проекту передаточного балансу комісією
та її подальша робота з кредиторами протягом двох місяців.
Крок 5. Проведення других Загальних зборів щодо
затвердження передаточних балансів та прийняття рішення
відносно додаткової емісії акцій. Реєстрація проспекту емісії акцій у
Державній комісії з цінних паперів та фондового ринку (ДКЦПФР).
Обмін старих акцій на письмові зобов’язання.
Крок 6. Реєстрація припинення діяльності компанії у вигляді
реорганізації у реєстратора.
Крок 7. Проведення установчих зборів об’єднаної компанії з
прийняттям уставу і призначенням органів управління.
Крок 8. Реєстрація установчих документів об’єднаної
компанії у державного реєстратора;
Крок 9. Реєстрація випуску акцій у (ДКЦПФР).
Оскільки в акціонерному товаристві виключити акціонера
неможливо, практикується зменшення кількості голосів шляхом
зміни загальної кількості акцій. Досягається це через наступні «сірі»
схеми:
1) Збільшення статутного фонду за рахунок додаткового
випуску акцій (емісійна схема). Так, дана схема траплялась у
Інгулецькому гірничо-збагачувальному комбінаті, ПАТ
«Нафтохімік Прикарпаття», а також у компанії «Оранта». Суть
емісійної схеми полягає в тому, що хоча кількість акцій у
міноритарних акціонерів не змінюється, кількість голосів тим не

121