Page 39 - 4164

3. Які показники є кількісною характеристикою
персоналу підприємства?
4. Поясніть методику розроблення балансу робочого
часу.
5. Що таке плинність персоналу та як вона впливає
на результати роботи підприємства?
6. Як обчислюється дійсний фонд робочого часу
працівника?
7. Охарактеризуйте методи планування чисельності
персоналу на підприємстві?
8. Розкрийте суть кадрової політики підприємства.
9. Що таке наукова організація праці?
10. Які існують категорії персоналу підприємства?
Наведіть приклали працівників кожної категорії.
11. Що таке "професія", "спеціальність"?
12. Які методи розрахунку планової чисельності
персоналу Ви знаєте? У чому полягає їх принципова
відмінність?
13. Охарактеризуйте основні елементи кадрової
політики підприємства.
14. Що таке "продуктивність праці", які існують
показники її вимірювання? Наведіть приклади.
15. Фактори зміни продуктивності праці. Наведіть
приклади.
16. Що таке мотивація праці? Її концептуальні
характеристики.
17. Перелічіть методи мотивації праці і наведіть їх
приклади.
18. В чому полягає коригування діяльності поведінки
персоналу і як його здійснюють?
19. Охарактеризуйте значення необхідності
підготовки і підвищення кваліфікації персоналу в сучасних
умовах.
20. Дайте визначення продуктивності праці.
21. Якими показниками вона характеризується?
22. Що характеризує виробіток? У яких показниках
його вимірюють і як обчислюють?
23. Що відображає трудомісткість? У яких
показниках вона вимірюється.
24. Назвіть фактори зростання продуктивності.

39