Page 16 - 92

4.3.1 Розрахунок кількості працюючих

Розрахунок необхідної кількості водіїв проводиться за формулою:

Чв=(АГр+Тпз+Тмо)/Фр.в , чол. (37)
де АГр - автомобіле-години роботи,
Тпз - підготовчо-заключний час ( 18 хв. або 0,3 год. за зміну);

Тпз=0,3*АДр*п зм , год (38)
де АДр - автомобіле-дні роботи,
п зм - кількість змін,

Тмо - сума витрат часу водіїв для проходження передрейсового медогляду (5 хв.
на зміну);
Тмо= АДр* п зм*5/60, год (39)
Річний фонд часу роботи одного водія:

Ф р.в=365-(Д в+Д св+Д відп+Д хв+Д д.о)t рд , год (40)
де Д в,Д св - кількість вихідних та святкових днів;
Д хв - кількість днів неявок за хворобами;
Д д.о - кількість днів неявок, які пов”язані з виконанням держобов’язків;
t рд - тривалість робочого дня, год;

Д відп – кількість днів відпустки.
Кількість ремонтних робітників приймається з технологічної частини проекту.
Чисельність спеціалістів та службовців необхідно прийняти в розмірі 11 - 15% від
загальної кількості робітників, кількість молодшого обслуговуючого персоналу - 3 -
5%, або на основі штатного розпису з організаційної частини проекту.
Склад водіїв першого, другого та третього класів у відсотках повинен бути прий-
нятий за даними підприємства.

4.3.2 Розрахунок фонду оплати праці

Основою розрахунку даної статті є:
- погодинні тарифні ставки, затверджені ВАТ “Укрнафта”;
- положення про преміювання робітників;
- виплати по додатковій зарплаті за попередній період;
- річна програма робіт.

При обчисленні даної статті необхідно керуватися типовим положенням з пла-
нування, обліку, калькулювання собівартості продукції (послуг) у промисловості, за-
конами України про обов’язкові збори.
Заробітна плата включає виплати по основній і додатковій зарплаті.
Основна зарплата включає виплати по тарифу, встановленому відповідно до за-
тверджених ВАТ “Укрнафта” тарифних ставок робітників підприємств автомобільно-
го транспорту (додаток А).
Додаткова зарплата включає:
16