Page 33 - 6882
P. 33

б)  клієнтської компоненти;
               в)  перспективи «Бізнес-процеси»;
               г)  перспективи «Навчання і розвиток».
               7. Хто був розробником концепції збалансованої системи показників (BSC):
               а)  С. Стюарт;
               б)  П. Хорват;
               в)  Л. Майсел;
               г)  Р. Каплан?
               8. Який процес BSC передбачає прийняття колегіального рішення і досягнення
               консенсусу серед вищого керівництва компанії:
               а)  перетворення бачення в стратегії;
               б)  комунікація і зв'язок;
               в)  бізнес-планування;
               г)  зворотний зв'язок і зміцнення знань у сфері стратегічного керування?
               9. Яка проекція BSC визначає інфраструктуру, що її організація має побудувати
               для того, аби забезпечити зростання і розвиток у довгостроковій перспективі:
               а)  проекція фінансів;
               б)  проекція маркетингу;
               в)  проекція внутрішніх бізнес-процесів;
               г)  проекція навчання і зростання?

               10. У  рамках  якої  проекції  BSC  основними  драйверами  можуть  бути
               задоволеність  співробітників,  генерація  ініціатив,  ефективність  роботи
               інформаційної системи:
               а) проекція фінансів;
               б) проекція маркетингу;
               в) проекція внутрішніх бізнес-процесів;
               г) проекція навчання і зростання.
               11. В основі стратегічного контролінгу лежить ідея:
               а) інформаційних технологій та інтелектуального капіталу;
               б) жорсткої ринкової конкуренції;
               в) безперервного циклу управління;
               г) розрахунку  та  планування  фінансових  результатів  (доходів  і  витрат)  та
               платоспроможності.
               12. Висловлення філософії організації та сенсу її існування – це:
               а)  стратегія;
               б)  місія;
               в)  стратегічні цілі;
               г)  бачення.
               13. Стратегічні цілі підприємства – це:
               а) конкретизація місії організації та визначення її майбутнього вигляду;
               б) конкретні  параметри  діяльності  організації,  досягнення  яких  за  певний  проміжок
               часу  визнано  реальним  і  абсолютно  необхідним  ключовими  стейкхолдерами
               організації;
               в) фінансові результати діяльності, виражені в прибутку, вільному грошовому потоці
               тощо;
               г) структурована,  побудована  за  ієрархічним  принципом  (ранжирувана  за  рівнями)
               сукупність цілей системи, у якій виділено головну мету та підпорядковані їй підцілі
               першого, другого і т.д. рівнів;

                                                                                                             33
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38