Page 12 - 6864

- прагнення до постійного особистісного росту;
- наявність почуття гумору (позитивний вплив на
психологічний клімат).
Якості, що перешкоджають ефективності професійної
діяльності:
- низький рівень розвитку чи відсутність організаторських і
комунікативних здібностей;
- непевність у собі, нерішучість;
- неорганізованість, недисциплінованість, безініціативність;
- безпринципність, відсутність почуття гумору;
неврівноваженість, безтактність;
- відсталість, ригідність (невміння, небажання змінюватися,
змінювати поводження під впливом навколишнього
середовища);
- схильність перекладати відповідальність на інших.
Галузі застосування професійних знань:
· державне і муніципальне керування;
· промисловість;
· туристичні компанії;
· транспортні підприємства;
· брокерські фірми;
· рекламні агентства.
Історія професії
Наприкінці XIX - початку XX століть промисловість
вступила в епоху масового виробництва, і задачі керування
підприємствами різко ускладнилися. Старі способи керування
все частіше демонстрували свою неефективність.
Усвідомлення об'єктивної потреби в нових формах і методах
керування привело до зародження науки керування.
15