Page 11 - 6864
P. 11
налагоджувати взаємини, розвиненість каналів вербального і
невербального спілкування, професійна компетентність і т.д.);
здатність керувати собою (здатність до саморегуляції в
процесі самоврядування і рефлексії); уміння виявляти ділові
якості підприємця: ставити перспективні цілі,
використовувати сприятливі можливості, вчасно змінювати
організаційну структуру підприємства);
добре розвинуті аналітичні здібності (уміння одержувати
й обробляти потрібну інформацію, оцінювати, порівнювати і
засвоювати її); здатність до абстрагування;
високий рівень понятійного мислення.
Особистісні якості, інтереси і схильності:
-ерудованість, енергійність;
-зовнішня привабливість (охайність, елегантність, гарні
манери, вихованість, чітка, ясна і жива мова);
-впевненість у собі, прийнятих рішеннях;
- цілеспрямованість(пріоритет мотивів організаторської
діяльності);
- тактовність (здатність виявляти почуття міри і знаходити
найкращу форму взаємин);
- дієвість (уміння потягнути за собою людей, активізувати
їхню діяльність, знайти найкращі засоби емоційно-вольових
впливів і правильно вибрати момент їхнього застосування);
- вимогливість;
- гнучкість (здатність гнучко реагувати на різні зміни в
управлінських ситуаціях);
креативність (уміння творчо підходити до рішення
управлінських задач, схильність до імпровізації);
- наявність розвинутої інтуїції;
14